Helse og Sykdom
1. Yrke som sentralt fokus:
- Yrke er iboende for individers helse, velvære og livskvalitet, og er fortsatt et grunnleggende prinsipp i ergoterapipraksis.
2. Personsentrert tilnærming:
- Vekt på å forstå og behandle hele mennesket, med tanke på fysiske, mentale og sosiale faktorer som påvirker yrkesytelse og engasjement.
3. Funksjon og funksjonshemming:
- Ta tak i begrensninger i yrkesmessig ytelse på grunn av fysiske eller psykiske funksjonsnedsettelser og fremme funksjonell uavhengighet og deltakelse i daglige aktiviteter.
4. Tilpasning og modifikasjon:
- Identifisere og implementere tilpasninger til miljøet, oppgaver eller verktøy for å sette enkeltpersoner i stand til å engasjere seg i meningsfulle yrker til tross for begrensninger.
5. Terapeutisk bruk av yrke:
- Bruke meningsfulle aktiviteter som et terapeutisk verktøy for å forbedre fysisk og mental helse, funksjonelle evner og generell velvære.
6. Helhetsvurdering:
- Gjennomføre omfattende vurderinger som vurderer ulike faktorer som påvirker yrkesmessige prestasjoner, inkludert personlige, miljømessige og samfunnsmessige kontekster.
7. Tverrfaglig samarbeid:
- Arbeide tett med annet helsepersonell for å sikre helhetlig og koordinert klientbehandling, med ekspertise fra ulike fagområder.
8. Evidensbasert praksis:
- Vektlegging på bruk av forskningsbevis for å informere beslutningstaking og intervensjoner i ergoterapipraksis for å øke effektiviteten.
9. Fremme deltakelse og uavhengighet:
- Oppmuntre enkeltpersoner til å delta aktivt i sin egen rehabilitering og fremme selvstendighet i å utføre daglige yrker.
10. Kundesentrerte mål:
- Utvikle individuelle behandlingsplaner basert på klientens behov, preferanser og mål for å sikre meningsfulle resultater.
Disse konseptene har utviklet seg og utvidet seg over tid for å gjenspeile vitenskapelige fremskritt, samfunnsendringer og utviklende helsetjenester, men de fortsetter å danne kjerneprinsippene som styrer ergoterapiintervensjoner.