executive coach Stever Robbins gir disse tipsene : " Gjør det i person og , mest av alt , må du være åpen , tydelig og sannferdig . " Hvis møtet med tannlegen din gjør deg ukomfortabel , eller det var en ubehagelig situasjon som utløste denne avfyring , må du kanskje legge igjen en melding , e-post eller brev for å kommunisere med tannlegen .
Forbered Før Firing
Selvfølgelig ønsker du å håndtere denne saken på en formell måte , ellers ville du bare avbryte alle fremtidige avtaler og la det bli med det . Før møtet , klart definere årsaken til avfyring tannlegen din , og hvor mye du ønsker å avsløre. Hvis ditt ønske er å opprettholde et forhold med ham , eller du har familie og venner som er vennlig med ham , hold deg til dine regisserte grunner . For mye diskusjon kan gjøre deg ukomfortabel og ute av stand til å gi ham sparken .
Diskuter relevante fakta
Slike situasjoner er aldri lett , din beslutning om å sparke tannlegen kan stamme fra en personlig sak , eller du kan ha funnet en annen tannlege du foretrekker . Poenget er at det er ditt valg . Tannlegen din kan ønske å vite hvorfor du drar; kan han selv prøve å forhandle vilkårene for å få deg til å bo. Ikke bli frarådet . Du er der for å fortelle ham hans tjenester ikke lenger er nødvendig , ikke for å forhandle . Husk dette er en samtale og holde seg til de relevante fakta .
Hold det kort og konsis
Når du kommer til møtet la tannlegen vet du vil ikke være å ta opp mye av sin tid , ikke mer enn fem minutter . Hold møtet på fem minutter . Dette vil være din flukt mekanisme bør du trenger en. Høflig oppgi dine grunner , hvis du har lyst til , be dine poster og røntgen , og takker tannlegen .
Move On
Før du har kuttet forholdet til din gamle tannlege , sørg for at du har en ny tannlege før du går videre . Mens din tidligere tannlege kan ønske deg velkommen tilbake hvis du har en nødssituasjon , bør du ha en ny tannlege på plass . Du bør gå videre og bare kontakte den tidligere tannlegen hvis filene ikke har blitt videresendt , eller for å løse økonomiske problemer .