Når du ikke lenger er kvalifisert til å være dekket av en helseforsikring plan , fordi du har enten skiftet jobb , flyttet , eller unnlatt å betale premie , vil politikken offisielt avslutte på midnatt på den siste dagen av faktureringssyklusen der premien ble sist betalte . Når du ikke lenger omfattes av planen , er du helt uforsikret , skape dekning gap .
Nye medisinske regninger
Betaling for medisinsk behandling av noe slag gjengis mens du er uforsikret vil være helt ditt ansvar . Uavhengig av de spesifikke tjenester som tilbys , blir kostnaden for behandlingen din egen økonomiske forpliktelse . Hvis du ikke har helseforsikring , vil mange leger og fasiliteter nekte behandling uten betaling på forhånd , unntatt i nødstilfeller .
Reaktivering etter Oppsigelse
Hvis din helseforsikring gapet eksisterer fordi du ikke klarte å betale premie , kan du få lov til å gjeninnsette dekning ved å betale summen av alle premiene som skal ha blitt ettergitt , pluss et depositum på én ekstra måned ordinære fakturabeløpet . Mange operatører vil tilbakevirkende kraft gjeninnsette din forsikring og betale den aktuelle delen av eventuelle behandlingsutgifter som påløper under gapet , mens andre vil nekte å bidra , men fortsatt krever full forfalte beløpet.
Komme Nye Insurance
varigheten av den perioden har du ingen dekning kan negativt påvirke noen ny politikk du kan kjøpe . Hver forsikringsselskap håndterer dekningshull forskjellig , men de fleste operatører har identiske forskrifter om uforsikrede perioder . Hvis dekningen gapet varer i 30 dager eller mer , vil den nye politikken etter tema til pre - eksisterende tilstand begrensninger i seks måneder til ett år. Enhver behandling som kreves eller mottas for problemer som allerede eksisterte vil ikke bli dekket av politikken .
COBRA
p Hvis du sitter igjen uten helseforsikring fordi du ikke lenger arbeid for selskapet som ga planen , kan du være kvalifisert til å midlertidig fortsette dekning under føderale COBRA forskrifter . COBRA lar deg beholde de samme fordelene du hadde fra din arbeidsgiver for en periode på maksimum 18 måneder , forutsatt at du betaler hele kostnaden for politikken din . Med dette alternativet , vil du bare være ansvarlig for den delen av dine behandlingskostnader beskrevet i helseforsikring plan , i motsetning til hele balansen som eksisterer under en dekning gap .