Etikk i Healthcare Management

Helseorganisasjoner og foreninger satt og strever for å opprettholde etiske standarder for å sikre verdighet og høy kvalitet på omsorg innenfor den medisinske profesjon . Imidlertid kan disse standardene være utfordrende å opprettholde i praksis på grunn av den etisk - komplekse situasjoner som ofte konfronterer helsetjenester ledere samt organisering av strukturer og mål for etiske beslutnings innen helseorganisasjoner . ACHE Code of Ethics

The American College of Healthcare Executives ( ACHE ) , en internasjonal faglig fellesskap av helsetjenester ledere , opprettholder " ACHE Code of Ethics ", som setter standarder for etisk oppførsel for helsetjenester ledere i deres faglige relasjoner og med pasienter . Per verke Code of Ethics , bør helsepersonell ledere " drive faglig virksomhet med ærlighet , integritet , respekt , rettferdighet og god tro på en måte som vil reflektere godt over yrket . "
Case Studies in Healthcare Ledelse Etikk

Frankie Perry , forfatter av " The Tracks Vi forlater : Business Ethics in Healthcare Management, " sier at helseledereblir ofte konfrontert med komplekse og moralsk tvetydige situasjoner . Ifølge en gjennomgang av " The Tracks Vi forlater " publisert i tidsskriftet " Health Progress , " Perry analyserer real - life case- studier for å gi etisk veiledning knyttet til fem moralsk - komplekse temaer i helsevesenet ledelse : medisinske feil, interessekonflikter , kjønnsdiskriminering , lege verdifall , og nedbemanning .

Strukturer og mål

Ifølge en American Medical Association rapporten " Organisasjons Etikk i Healthcare ", i for å forbedre ledelsesmessige etikk i helsevesenet , bør mer fokus settes på strukturer av etisk beslutningstaking i organisasjoner og de ​​etiske mål for helseorganisasjoner . Økt fokus på strukturer og mål innenfor helseorganisasjoner bør sikre større etisk ansvarlighet blant helsesjefer.