Opp til hvilken alder kan du bære barnet ditt på Forsikring

? Den dominerende formen for helsetjenester dekning i USA er arbeidsgiver-sponset planer . I denne modellen , er premiene holdes lavere av selskaper som tilbyr forsikringsselskapene med store grupper av klienter ( sine ansatte) for å fordele risiko , og arbeidsgiver betaler en del ( ved lov , minst halvparten , men noen ganger mer ) av disse premiene . Ektefeller og barn opp til en viss alder er vanligvis også dekket , selv om alders cut -off har endret seg . Før 2010

Helse baserte ordninger pr arbeidsgivere fram til 2010 vanligvis dekket arbeidstaker og leveres som ekstra oppgraderinger som ville dekke ektefelle eller ektefelle og barn . " Barn " refererer til naturlige barn , lovlig adopterte barn eller de av en juridisk ektefelle . De fleste planene ville avskåret dekning til barn i en alder av 19 eller utvide dekningen til 24 år hvis barnet var en fulltids student .
Affordable Care Act av 2010

23. mars 2010, president Barrack Obama signerte Affordable Care Act . Blant andre endringer dette forandret tidslinjenfor avslutnings dekning for ansattes barn . Reformene i denne lovgivningen trer i kraft over en fire - års tidsrom . Den spesifikke bestemmelsen relevant å fortsette dekningen av unge voksne trådte i kraft 23 september 2010 . Helsevesenet planer må nå tilby fortsetter dekning inntil fylte 26 , selv om den avhengige ikke er registrert i college , er gift , er økonomisk uavhengig og ( vanligvis) , selv om den avhengige kan få arbeidsgiver - sponset dekning andre steder .

Re - etablering dekning
p Det er enkeltpersoner som alderen ut av pre - 2010 -systemet som fortsatt er berettiget til dekning under kravene i Affordable Care Act . Disse menneskene kan bli re - registrert i systemet i en periode pålagt ved lov . Loven krever at forsikringsselskaper tilbyr en periode på 30 dager der fortsatt - kvalifiserte pårørende kan re - registrere. Denne perioden må begynne senest den første dagen i det nye "plan år" eller "policy år " oppstår etter 23 september 2010 .
Fortsetter Dekning Beyond 26

Ifølge Affordable Care Act , forsikringsselskap, er ikkje nødvendig å utvide dekningen utover fylte 26 . Men noen forsikringsselskaper /arbeidsgivere gjør dette på frivillig basis . Selv blant de forsikringsselskapene som ikke , en person uten pre - eksisterende forhold kan finne deres forrige selskapet tilbyr gode premium priser for en selvstendig politikk . Det bør også bemerkes at endringene til dekning bare gjelde for arbeidsgiver-sponset politikk , og programmer som Medicare er ikke berørt av det .