Federal Health Insurance Alternativer

The Office of Personnel Management forvalter helsevesenet nytte alternativer for ansatte føderale sektor . Den føderale regjeringen gir sine ansatte med dusinvis av helseforsikring alternativer å velge fra når den ansatte har jobbet i 60 dager , og registrerer en åpen påmelding periode . Health Insurance Plans

Federal ansatte velge sin forsikring plan gjennom Federal Ansatte Helsefordeler program . Programmet inneholder flere forskjellige helsetjenester alternativer, inkludert helse vedlikehold organisasjon og foretrukne leverandør organisasjon planer . Ansatte kan velge mellom flere forskjellige premie og egenandel alternativer, inkludert lavere premie alternativer med høyere egenandeler eller out -of -pocket avgifter. Ansatte må melde deg på programmet innen 60 dager fra begynnelsen av arbeidsforholdet . Arbeidstakere som ikke melder innenfor denne tidsrammen må vente på regjeringens åpne sesongen påmelding perioder gitt årlig. Helsevesenet premiene blir trukket fra den ansattes lønnsslipp og subsidiert av den føderale regjeringen . Vanligvis alle føderale ansatte er berettiget til å motta Federal Ansatte Helsefordeler dekning med en av sine deltakende leverandører, med mindre spesifikt forbudt ved lov i henhold til etatens regler .
Helseforsikring alternativer

Innenfor Federal Ansatte Helse Fordeler program , tilbyr den føderale regjeringen over to dusin helsepersonell alternativer . Valgene inkluderer Aetna , SAMBA , Blå Kors og Blue Shield og Kaiser Foundation planer . Deltakerne velger fra ulike dekning tilbydere avhengig hvor den føderale ansatt bor . De fleste av helse vedlikehold organisasjon planer bare gi tilgang til leger og sykehus i nærheten arbeidstakers tilstand av bosted . Den føderale regjeringen gir en nettside og søkbar database gjennom Office of Personnel Management for ansatte å velge og sammenligne forskjellene mellom hvert program . Vanligvis helsesektoren planer betalt mer for familien dekning enn dekning for den ansatte alene . Den føderale regjeringen velger de ulike forsikringsplaner basert på de ansattes ønsker , kostnadsbesparelserfordeler for ansatte og den enkle planen administrasjon .
Paulsen Flex utgifter planer

Den føderale regjeringen gir fleksible utgifter konto programmer slik at statsansatte til å betale for sine ut-av - lomme helsekostnader ved hjelp før skatt penger . Offentlig ansatte kan melde deg inn i denne planen innen en 60 - dagers periode fra sysselsetting. Imidlertid gir regjeringen ansatte med en årlig åpen påmelding sesongen for å bli med i programmet .
Federal Visjon og Dental

Visjonen og dental program , også kjent som FEDVIP , gir ansatte med tannlege og visjon dekning hvis de melde seg på en statlig helseforsikring program . Det er ingen regjering subsidiering for denne visjonen og dental dekning i motsetning til helseforsikring subsidieringen . Ansatte må finansiere 100 prosent av de månedlige premier , men kan automatisk betale for kostnadene gjennom før skatt lønnsslipp uttak .
Long - Term eller Palliativ Care

Den føderale regjeringen gir sin ansatte med langsiktig helsetjenester alternativer for å dekke kostnadene ved dyktige sykepleie anlegg eller palliativ omsorg hospits . Ansatte kan velge dekning på noe punkt siden det er åpen påmelding hele året . Mange ansatte nærmer seg pensjonsalder velger å delta i den langsiktige omsorg dekning siden Medicare forsikring planer vanligvis betale kun begrensede mengder av dyktige sykepleie . Den føderale regjeringen ikke subsidiere kostnadene for å delta i den langsiktige omsorg program .