Finn ut Betegnelser involvert i helseforsikring dekning . Forstå politikken til den gamle leverandøren og den nye. Du bør ikke være redd for å ringe deres kundeservice og klare ting opp . Det er føderale lover som tar for portabilitet av helseforsikring . Disse inkluderer 1986 COBRA regningen og 1996 HIPAA loven . Finn ut om disse hjelpe deg å fortsette dekning .
To
Etablere om den nye planen dekker pre eksisterende forhold. Noen ganger , vil selskapene ikke dekker personer med visse sykdommer eller dekke kostnadene knyttet til vilkårene . Hvis den nye planen ikke vil dekke din graviditet eller din diabetes , kan det hende du må finne en alternativ løsning .
3
benytte deg av en av de rettigheter som er garantert i henhold COBRA . Snakk med de menneskelige ressursene person på din gamle jobb og sørge for at han vet at du ønsker å fortsette dekning . Du blir nødt til å betale din arbeidsgiver hele beløpet av din forsikring kostnader pluss en administrativ gratis , men du vil ha dekning . Denne utvidelsen vil bare fungere for en begrenset tidsperiode . Vanligvis varer denne muligheten for 18 måneder .
4
være dekket under en annen persons dekning . Hvis du er ung og bare starter ut i arbeidslivet , kan du være i stand til å holde på dine foreldres forsikring før den nye dekning spark i. Hvis du er gift , kan du være dekket av ektefellens plan .
5
Ta kontakt med en privat helseforsikring leverandør . Du kan kjøpe dekning for den perioden du vil ikke bli dekket . Dette er kanskje ikke den mest fordelaktige ( eller billigste ) alternativet, men i det minste gir det deg muligheten til å opprettholde helseforsikring i den tiden du ellers ville ha ingen.