Lavere kostnad: Gruppeplaner tilbyr vanligvis lavere premier enn individuelle planer fordi forsikringsselskapet kan spre risikoen over en større gruppe mennesker.
Mer omfattende dekning: Gruppeplaner tilbyr ofte mer omfattende dekning enn individuelle planer, inkludert dekning for forebyggende behandling, reseptbelagte legemidler og psykiske helsetjenester.
Større fleksibilitet: Gruppeplaner kan tilby mer fleksibilitet når det gjelder dekningsalternativer, egenandeler og egenbetalinger.
Bærbarhet: Gruppeplaner er vanligvis bærbare, noe som betyr at du kan beholde dekningen hvis du bytter jobb eller flytter til en annen stat.
Skattefordeler: Arbeidsgivere kan være i stand til å trekke fra kostnadene for gruppe helseforsikringspremier fra skatten. Ansatte kan også være i stand til å trekke fra kostnadene for premiene fra skatten, avhengig av inntekten.
Av disse grunner kan en gruppesykeforsikring være en utmerket måte å få dekning på. Hvis du er kvalifisert for en gruppeplan, er det viktig å sammenligne planen med individuelle planer for å se om det er det beste alternativet for deg.
Her er noen tilleggsfaktorer du bør vurdere når du velger en gruppesykeforsikringsplan:
Størrelsen på gruppen: Jo større gruppe, jo lavere er premiene sannsynligvis.
Helsen til gruppen: Hvis gruppen har et høyt antall friske personer, vil premiene sannsynligvis bli lavere.
Kravhistorikken til gruppen: Hvis gruppen har en historie med høye skader, er premiene sannsynligvis høyere.
Typen dekning: Jo mer omfattende dekningen er, desto høyere er premiene sannsynligvis.
Egenandel og egenandeler: Jo høyere egenandel og egenandeler, jo lavere er premiene sannsynligvis.
Nettverket av leverandører: Sørg for at planen tilbyr et nettverk av leverandører som du er komfortabel med.
Kundeservicen: Les anmeldelser av forsikringsselskapets kundeservice for å være sikker på at du er komfortabel med servicenivået du vil motta.
Ved å vurdere disse faktorene nøye, kan du velge en gruppe medisinsk forsikringsplan som dekker dine behov og budsjett.