Forklaring:
Hvis helseforsikring ytes direkte til ansatte av deres arbeidsgivere, er den ikke skattepliktig. Men dersom arbeidsgivere betaler en fast sum (stipend) til ansatte for å dekke kostnadene ved individuelt kjøp av helseforsikring, kan stipendet anses som skattepliktig inntekt. I tillegg kan premiebeløpet også være skattepliktig avhengig av den ansattes inntektsnivå.