Hospices må sørge for at frivillige er trent og overvåket . Alt av hospice innsats i denne forbindelse bør være fullt dokumentert og oppfyller standardene som finnes i hele hospice industrien . Medicare ikke satt spesifikke kvalifikasjoner for hospice ansatte er ansvarlige for opplæring og tilsyn frivillige for å gi hospices fleksibilitet til å foreta bemannings avgjørelser som trengs .
Role of Volunteers
Medicare regelverk krever hospices å bruke frivillige i dag - til-dag administrative eller direkte pasientbehandling roller; men disse forskriftene ikke definere noen spesifikke roller for frivillige . Så lenge en frivillig oppfyller kvalifikasjoner generelt angitt i Medicare forskrifter, samt, møte andre gjeldende statlige og lokale krav --- for eksempel å skaffe sertifisering eller en lisens --- kan en frivillig utføre noen rolle nødvendig for hospice bruke.
rekruttere og beholde
Hospices er pålagt å delta i det pågående arbeidet for å rekruttere og beholde frivillige . Dette arbeidet skal dokumenteres og være påviselig levedyktig for å opprettholde en frivillig essensen i hospice omsorg . I tillegg til å bruke frivillige i dag - til-dag- roller , kan hospices også oppfylle dette kravet ved hjelp av frivillige for spesielle hendelser og ikke- rutinemessige tjenester .
Kostnadsbesparelser
Medicare krever at hospices opprettholde poster på kostnadsbesparelser gjennom bruk av frivillige . Disse postene er utformet for å vise de timer som frivillige ble brukt som hospice ellers ville ha blitt pålagt å betale sine ansatte . Medicare regelverket på dette punkt krever opptak spesifikk informasjon med hensyn til identifikasjon av hver rolle utført av en frivillig , tiden som brukes av frivillige i disse rollene og et estimat av dollaren kostnader lagret av hospice .
Nivå av aktivitet
p Som nevnt tidligere , må hospice frivillige gir, som et minimum, administrativ eller pasientbehandling tjenester som tilsvarer fem prosent av den totale pasientbehandling timer med alle betalte hospice ansatte. Selv om det har vært noen forslag de siste årene til å fravike dette kravet , har undersøkelser utført av ulike føderale og statlige etater i løpet av hospice vurderinger funnet at dette kravet er alltid oppfylt . Dette er først og fremst et resultat av fleksibilitet i Medicare regelverk som tillater en rekke roller for å telle mot kravet om fem prosent . I tillegg til å inkludere arbeidstimer av frivillige i tradisjonelle roller som ledsagere , hjemmeværende og administrativt ansatte , arbeidstimer av frivillige som tjener som medisinske direktører, sykepleiere , rådgivere og sjelesørgere kan også inkluderes for å oppfylle kravet om fem prosent .