Hvordan begynner en 16 år gammel synshemmet person å lete etter deltidsjobb i Australia?

Her er noen trinn en 16 år gammel synshemmet person kan ta for å begynne å lete etter en deltidsjobb i Australia:

1. Undersøk:

– Start med å undersøke ulike jobbmuligheter som kan passe for dine ferdigheter og interesser. Se etter jobber som er i ditt område og som kan imøtekomme synshemmingen din. Du kan bruke nettbaserte jobbtavler, firmanettsteder og lokale aviser for å finne stillingsannonser.

2. Vurder dine ferdigheter:

- Identifiser dine styrker, ferdigheter og eventuelle hjelpemidler eller tilrettelegginger du måtte trenge på arbeidsplassen. Lag en liste over disse for å fremheve under jobbsøkingen.

3. Ta kontakt med arbeidsformidlingen for funksjonshemmede:

- Ta kontakt med arbeidsformidling for funksjonshemmede i ditt område. Disse tjenestene kan gi veiledning, støtte og ressurser til personer med nedsatt funksjonsevne som søker arbeid. De kan ha stillingsannonser spesielt for personer med nedsatt funksjonsevne og kan hjelpe deg med jobbsøking og intervjuforberedelse.

4. Bruk hjelpeteknologi:

- Utforske og gjøre deg kjent med hjelpemidler som kan støtte deg på arbeidsplassen. Dette kan inkludere skjermlesere, forstørrelsesglass, programvare for stemmegjenkjenning eller andre verktøy som kan hjelpe deg med å navigere i jobbsøknader og intervjuer.

5. Forbered din CV og følgebrev:

- Lag en CV som fremhever dine ferdigheter, erfaringer og eventuelle relevante kvalifikasjoner. Nevn eventuell hjelpeteknologi du bruker og hvordan den gjør det mulig for deg å utføre jobboppgaver effektivt. Skreddersy følgebrevet ditt til hver jobbsøknad, og forklar hvordan dine ferdigheter og interesser samsvarer med kravene til rollen.

6. Øv deg på intervjuteknikker:

- Øv deg på å svare på vanlige intervjuspørsmål med en venn, et familiemedlem eller en karriereveileder. Siden noen intervjuer kan være virtuelle, ta deg tid til å teste og forstå teknologien som brukes for å sikre at du kan delta fullt ut.

7. Bygg nettverket ditt:

- La venner, familiemedlemmer, lærere og funksjonshemmede organisasjoner vite at du er på utkikk etter arbeid. Nettverksbygging kan føre til jobbmuligheter som kanskje ikke blir utlyst.

8. Vurder dine rettigheter og arbeidsplassinnkvartering:

- Forstå dine rettigheter som ansatt med funksjonshemming i henhold til australsk lov. Dette inkluderer retten til rimelige arbeidsplasser. Vær forberedt på å diskutere eventuelle overnattingssteder du måtte trenge med potensielle arbeidsgivere.

9. Online- og telefonapplikasjoner:

- Når du søker på jobber online eller over telefon, ikke nøl med å be om at søknadsprosessen blir endret for å passe dine behov. Det kan for eksempel hende du trenger søknadsskjemaet i et tilgjengelig format eller en alternativ metode for å gi informasjon over telefon.

10. Oppfølging:

- Etter å ha sendt inn søknaden din eller deltatt på et intervju, følg opp med arbeidsgiver for å uttrykke din fortsatte interesse for stillingen.

11. Vær positiv:

– Jobbjakt kan være utfordrende, men det er viktig å holde seg positiv og utholdende. Ikke bli motløs av avslag. Hver jobbsøknad er en mulighet til å lære og forbedre tilnærmingen din for fremtidige jobbsøk.

Husk at alles jobbsøkerreise er unik. Ved å ta disse trinnene og utnytte ressursene som er tilgjengelige for deg, kan du øke sjansene dine for å sikre deg en deltidsjobb som passer dine ferdigheter og evner.