1. Respekt og verdighet :
Personer med nedsatt funksjonsevne fortjener samme respekt og verdighet som alle andre. De skal ikke behandles som mindreverdige eller mindre dyktige bare på grunn av sine funksjonshemminger. Å behandle dem annerledes bør fokusere på å gi støtte, tilrettelegging og inkluderende miljøer som gjør dem i stand til å delta fullt ut og likt.
2. Gjenkjenne individualitet :
Mennesker med nedsatt funksjonsevne er mangfoldige og har ulike behov. Det er viktig å erkjenne at funksjonshemming påvirker individer ulikt. Å behandle dem som en homogen gruppe kan føre til utilstrekkelige eller upassende svar på deres spesifikke krav.
3. Like muligheter :
Å behandle mennesker med nedsatt funksjonsevne annerledes kan innebære rimelige tilpasninger eller tilpasninger for å sikre like muligheter for dem innen utdanning, arbeid, helsetjenester og andre områder. Dette kan inkludere å gjøre nødvendige endringer i fysiske miljøer, tilby tilgjengelige informasjonsformater og tilby støttetjenester for å lette deres deltakelse.
4. Tilgjengelighet :
Å skape tilgjengelige miljøer og fjerne fysiske, kommunikasjons- og holdningsbarrierer er avgjørende. Å sikre tilgjengelighet gir funksjonshemmede mulighet til å delta i aktiviteter og rom som andre tar for gitt. Å behandle dem annerledes i denne sammenhengen innebærer å forstå og adressere disse barrierene.
5. Stereotyper og stigma :
Det er viktig å unngå stereotypier og diskriminerende holdninger. Å behandle personer med nedsatt funksjonsevne basert på forutinntatte forestillinger eller skjevheter fører til stigmatisering og hindrer deres fulle integrering i samfunnet.
6. Personsentrert tilnærming :
Det er viktig å flytte fokus fra funksjonshemmingen til personen som helhet. Å behandle individer annerledes bør prioritere å forstå deres styrker, preferanser og evner i stedet for kun å fiksere på deres begrensninger.
7. Autonomi og valg :
Mennesker med nedsatt funksjonsevne skal ha autonomi og rett til å ta egne valg. Å behandle dem annerledes bør ikke bety å ta avgjørelser for dem uten deres samtykke. Å støtte deres beslutningskapasitet og gi nødvendig informasjon er avgjørende.
8. Inkludering :
Det er viktig å skape inkluderende miljøer hvor personer med funksjonsnedsettelser føler seg verdsatt og inkludert. Å behandle dem annerledes bør innebære innsats for å sikre deres sømløse deltakelse og integrering i ulike sosiale, pedagogiske og profesjonelle kontekster.
9. Sensitivitet i språk og kommunikasjon :
Språk og kommunikasjon bør være respektfull, unngå termer eller uttrykk som opprettholder negative stereotypier. Folk-førstespråk (f.eks. "person med funksjonshemming" i stedet for "funksjonshemmet") vektlegger individet i stedet for funksjonshemmingen.
Oppsummert bør det å behandle mennesker med nedsatt funksjonsevne forskjellig prioritere respekt, verdighet og like muligheter samtidig som individuelle behov og preferanser anerkjennes. Det innebærer å adressere samfunnsbarrierer og fremme inkluderende miljøer som gir mennesker med funksjonshemminger mulighet til å delta fullt ut i alle aspekter av livet. Å behandle dem annerledes bør ikke bety diskriminering eller ekskludering, men snarere å sikre nødvendig støtte, tilrettelegging og tilgang for å muliggjøre suksess.