Helse og Sykdom
Helse Og Sykdom

Ville det å ha tourettes syndrom hindre deg i å bli politimann?

Tourettes syndrom (TS) er en nevrologisk tilstand som er preget av tics. Tics er ufrivillige, repeterende bevegelser eller vokaliseringer. TS kan variere i alvorlighetsgrad fra mild til alvorlig. I noen tilfeller kan TS være invalidiserende og forstyrre en persons evne til å utføre daglige aktiviteter.

Alvorlighetsgraden av TS kan variere fra person til person. Noen mennesker med TS kan bare oppleve milde tics, mens andre kan oppleve alvorlige tics som kan forstyrre deres daglige aktiviteter. Det finnes ingen kur for TS, men det finnes behandlinger som kan hjelpe til med å håndtere symptomene.

Det er ingen spesifikke lover eller forskrifter som sier at personer med TS ikke kan bli politi. Noen politiavdelinger kan imidlertid ha retningslinjer som forbyr personer med visse medisinske tilstander å bli politibetjenter. Disse retningslinjene er vanligvis basert på potensialet for at en medisinsk tilstand kan forstyrre en offisers evne til å utføre sine oppgaver trygt og effektivt.

I USA forbyr Americans with Disabilities Act (ADA) arbeidsgivere å diskriminere mennesker med nedsatt funksjonsevne. Denne loven gjelder politiavdelinger så vel som andre arbeidsgivere. ADA krever at arbeidsgivere sørger for rimelige tilpasninger for ansatte med nedsatt funksjonsevne, med mindre å gjøre det vil føre til unødig vanskelighet for arbeidsgiveren.

Hvis en politiavdeling har en policy som forbyr personer med TS å bli politi, kan avdelingen bli pålagt å gjøre rimelige tilpasninger for personer med TS som er kvalifisert til å være politi. Dette kan inkludere å la offiseren jobbe i en modifisert rolle, eller gi offiseren opplæring eller assistanse for å hjelpe dem med å håndtere symptomene sine.

Til syvende og sist er det opp til den enkelte politiavdeling å avgjøre om en med TS skal bli politibetjent eller ikke. ADA forbyr imidlertid politiavdelinger å diskriminere personer med nedsatt funksjonsevne, og politiavdelinger må gjøre rimelige tilpasninger for ansatte med funksjonshemminger.

Opphavsrett © Helse og Sykdom Alle rettigheter forbeholdt