Hvordan forberede for en psykologisk evaluering

kan en psykologisk evaluering være en skremmende prøvelse , spesielt hvis det er i forbindelse med en karriere eller kriminell etterforskning . Formålet med psykologisk evaluering er å sørge for at motivet er tilregnelig og ikke lider av noen former for psykiske lidelser . Det er mulig å lyve og manipulere evalueringen , som er grunnen til at resultatene av en slik vurdering ikke alltid stemme overens med faget . Instruksjoner
en

Undersøke sammenheng med evalueringen . Hvorfor er evalueringen blir gjennomført ? Er evalueringen del av standardapplikasjonen for et jobbintervju ? Is er en del av en rettssak ? Den sammenheng med evalueringen vil hjelpe faget forberede sine svar for å møte forventningene til intervjueren . For eksempel , for en jobb , å nevne at du har selvfølelse problemer kan reflektere dårlig hvis du søker på en stilling som selger .
To

Gjør noen introspeksjon . Tenk på hvilke typer spørsmål som evaluator kan spørre . Undersøke svarene på disse spørsmålene ærlig og komme til roten av svaret . Dette vil hjelpe faget formulere svar som er godt gjennomtenkt . Evaluator vil bli imponert over nivået på selvoppdagelse faget har observert .
3

Øv inn . Forbered deg til intervjuet . Gjennomføre en mock evaluering med en venn . Vær oppmerksom på kroppsspråk , stemmetoneog ordene som brukes . Vises trygg og glad . Har vennen grill deg og stille vanskelige spørsmål . Intervjueren vil være interessert i å se reaksjoner på ulike spørsmål .
4

Hold stede under evalueringen . En nåværende sinnstilstand vil holde fokus på hva som foregår. Ikke tenk på fremtidige eller tidligere spørsmål . Fokusere utelukkende på hva som skjer . Dette vil gjøre svarene synes naturlig . Adopter en avslappet kroppsstilling , forblir positive og opprettholde god øyekontakt . Svarene bør alltid være innrammet i det positive. For eksempel , hvis spørsmålet er : "Har du noen gang blir sint? " De fleste mennesker opplever sinne på enkelte punkt . Ram inn svaret for å reflektere positive : " . Veldig sjelden , men når jeg blir sint , jeg jobber gjennom sinne og prøv å unngå andre når jeg arbeider med det jeg alltid se etter leksjon i hva som gjør meg sint . "