Aktiv lytting krever at når et gruppemedlem aksjer , de andre medlemmene lytte på riktig måte og stille spørsmål. Denne praksisen oppmuntrer til åpen kommunikasjon og lar hver gruppe medlem for å føle seg trygge i miljøet . Gruppens medlemmer skal bestemme i begynnelsen av gruppen om de vil heve hendene for å stille spørsmål eller rett og slett spørre dem direkte .
Cutting Av
Denne teknikken gjør at rådgiveren å stoppe en samtale hvis det svinger av emnet . Rådgiveren skal bestemme når det vil gagne gruppen til å bruke denne teknikken . Hvis et gruppemedlem svinger av emnet , men deler noe av betydning , kan det ikke nytte gruppen for å kutte av samtalen . Men hvis en gruppe medlem stadig svinger av på et annet tema , kutte av oppmuntrer gruppens effektivitet.
Øyekontakt
Denne gruppen prosessteknikk bør skje på den første dagen av gruppen økt. Gruppens medlemmer delt inn i grupper på to, så hvert medlem ser på henne partner i øynene i 30 sekunder . Etter dette , bør gruppen roter til hver person partnere med alle i gruppen . Øve øyekontakt bidrar til å bygge tillit i gruppesammenheng.
Dyads
dyad teknikk par medlemmer av gruppen sammen . Ett medlem spiller rollen som rådgiver , og den andre spiller rollen som klient . Etter 15 minutter , rollene omvendt . Denne praksisen lærer medlemmene av gruppen empati som de lytter til partnerens problemer .
Lederrolle
Hvert gruppemedlem kan ta på seg rollen som leder i gruppen ved å tilby råd eller bekymring til et annet medlem . Som konsernet utvikler , klienter begynner å se til sine jevnaldrende for empati i stedet for bare rådgiveren . Ifølge nettstedet Mental Hjelp , tillater denne praksisen kundene å ha et bredt spekter av mennesker som hjelper i sine problemer .
End -of - konsernet Kommentarer
På slutten av hvert møte , skal gruppen bruke fem minutter diskuterer hvordan gruppen økten gikk . Denne teknikken gjør det mulig for medlemmene i gruppen til å føle at de deltok i sin egen terapi . Hvert medlem skal dele tilbakemeldinger om økten . Rådgiverne skal ta hver kommentar i betraktning for å forbedre neste gruppeøkten .