Forblir fleksibel . De fleste mennesker liker ikke forandring , og karakterendring kan være smertefullt og ubehagelig . Ved start av tegn- building prosess , husk at din innsats kan vise seg akkurat som du planla , bedre enn du forventet , verre enn du forventet , eller rett og slett annerledes .
To
oppfordre ærlige tilbakemeldinger om din eksisterende karakter . Ber om ærlig og oppriktig tilbakemelding krever åpenhet og sårbarhet . Dette betyr at du kan og mest sannsynlig vil få dine følelser såret . Når dette skjer, ikke gruble eller sulk; lete etter sannheten i tilbakemeldinger som kan brukes til å bygge din karakter - ikke rive det ned .
3
Lær av dine feil . Innrøm det og akseptere passende ansvar for eventuelle feil du gjør . Ikke skyld på andre. Hvis mulig , reparere eventuelle skader , fikse problemet , og sette situasjonen rett . Identifisere viktige erfaringer fra hver feil eller fiasko for fremtidige forbedringer .
4
Gjør tøffe etiske beslutninger . Forbedre din karakter uunngåelig krever å ta en vanskelig stilling til moralske spørsmål . Du må kanskje svelge stoltheten din , avtale med urettferdighet og være upopulær når du gjør gode beslutninger involverer vanskelige spørsmål .
5
Håndtak suksess skikkelig . Suksess tester en persons karakter bedre enn svikt gjør. Hvis du definerer suksess basert utelukkende på hvor mange eiendeler du har; hvor mye penger du har i banken , og berømmelse eller prestasjoner; du er i fare for å svekke din karakter .
Personlig utvikling