Nusing Code of Ethics

Etikk , generelt , refererer til et sett av handlinger eller atferd som er felles for en bestemt gruppe mennesker . Den amerikanske sykepleiere Association ( ANA ) har formulert en "Code of Ethics for sykepleiere . " Hovedfokuset i "Code " er å levere kvalitet pasientbehandlingen på en måte som viser respekt for pasienten og pasientens familie og vedlikehold av "integritet av yrket . " Historie

Røttene til ANA " Code" er vanligvis spores tilbake til " Nightingale Pledge ", skrevet i 1893 til ære for den berømte sykepleie pioner , Florence Nightingale ( 1820-1910 ) . Det ble vedtatt lett ved sykepleierhøgskoler og var , inntil nylig , resitert av nyutdannede inn i profesjonell sykepleie . ANA , og de ​​fleste helsetjenester etater , ser dette som den første kodifisert sett av etikk . Den moderne ANA " Code" ble vedtatt i 1950 , og har blitt jevnlig revidert , ifølge Leah Curtin og M. Josephine Flaherty i " Nursing Ethics . "
Funksjoner

Foreløpig ANA " Code" har ni artikler . Mens " Nightingale Pledge " inneholdt artikler knyttet til personlig opptreden av sykepleier , "Code " inneholder artikler knyttet til yrkesutøvelsen; pasientens verdighet , forpliktelse til pasienten , pasientrettigheter , optimal pasientbehandling , personlig og faglig vekst , bedre helse miljøer , fremme av yrket , samarbeid for å møte helsebehov , og artikulere sykepleie verdier . Mariah Snyder og Michae Mirr , i " Advanced Practice Nursing , " forklarer at " Nightingale Pledge " representert " normer for verdi. " Disse normene streket kvalitetene til sykepleier . Den nåværende " Code" fokuserer på riktige eller gale handlinger , som er bestemt av hva som er til beste for pasienten .
Funksjon

Ifølge Curtin og Flaherty , "Code " tjener "for å informere sykepleier og samfunnet av profesjonens forventninger og krav i etiske spørsmål . " "Code " og dens fortolkende utsagn " gi et rammeverk" for sykepleieren å gjøre etiske beslutninger og å oppfylle plikten til publikum , til andre medlemmer av helse-teamet , og til yrket . Ifølge Ruth Tappen , Sally Weiss , og Diane Whitehead i " Essentials of Nursing Leadership and Management ", "Code " tjener til å illustrere yrket tillit og ansvar gitt til det av samfunnet . Det fungerer også som en " mekanisme " for selvregulering innenfor profesjonell sykepleie .
Betydningen

Ifølge Snyder og Mirr , er "Code ", basert på flere prinsipper : Autonomy , uavhengighet av handlinger; Velgjørenhet , plikten til å hjelpe andre mens ikke sette seg selv i fare; Volde skade , plikten til å gjøre noen skade; Sannferdighet , sannferdighet; Konfidensialitet , respektere pasientens rett til privatliv; Fidelity , å følge standarder for yrket; Justice, utlevering av omsorg som ressurser ville tillate . På grunn av den grunn naturen av disse prinsippene , Curtin og Flaherty hevder at hver sykepleier har en personlig plikt og samfunnsansvar å sørge for at kolleger holder seg til " kode".