Hvordan bruke Motiverende Intervju for å utvikle en behandlingsplan

Motiverende intervju er en kort psykologisk intervensjon utviklet for å hjelpe folk til å endre usunn atferd . Motiverende intervju har som mål å styrke en klient til å være sin egen agent for endring snarere enn å bli presset til å endre av en medisinsk faglig . Selv om motiverende intervju er en kortvarig intervensjon , når effektivt gjort , det hjelper klienter søker andre behandlingstilbud og opphold involvert i behandlingen . En studie gjort av Sune Rubak , MD , publisert i "British Journal of General Practice " viste motiverende intervju var effektive i å hjelpe folk endre en rekke problematferd , slik som overspising eller alkoholmisbruk . Du trenger
Penn eller blyant
Notepad
Vis flere instruksjoner
Motiverende Intervju
en

Bruk åpne spørsmål for å etablere en forbindelse med klienten og demonstrere bekymring . Spørsmål som "Hvordan føler du deg i dag ? " og " Hva er dine bekymringer ? " kan hjelpe en klient åpne opp til intervjueren . Intervjueren må også uttrykke empati for klienten . Det er viktig at intervjueren holde et åpent sinn og avstå fra dom eller fordømmelse av kundens atferd .
To

Approach en diskusjon av klientens problematferd . Ber om tillatelse til å diskutere problemet ved hjelp av et spørsmål som " Kan du ta noen få minutter å diskutere alkoholbruk og hvordan det påvirker livet ditt ? " kan hjelpe intervjueren viser støtte og bekymring for klienten .
3

Vurdere virkningen av problematferd ved å stille åpne spørsmål . Gjennomgå hendelsene i en typisk dag og synliggjøre virkningene av problematferd på denne dagen er en måte å hjelpe en klient se effekten hans oppførsel har på seg selv og andre . En annen strategi er å utforske hva en kundes liv så ut før problematferd utviklet . Diskuter gode ting og ikke -så - gode ting om klientens problematferd .
4

Gi tilbakemelding om problematferd i en nonjudgmental , empatisk måte . Spør om lov før du gir tilbakemelding ved hjelp av spørsmål som " Er det greit om jeg har noen tilbakemeldinger om hva du har fortalt meg ? " Å gi kunden tillatelse til å rette intervjueren eller si fra hvis de føler at vurderingen er urettferdig er en måte å styrke klienten til å vurdere sin egen atferd . Gi konkrete tilbakemeldinger basert på saker kunden har tatt opp i løpet av intervjuet . For eksempel , hvis klienten nevner problemer med et forhold på grunn av hennes problematisk atferd , kan terapeuten ønsker å markere det.
5

Utforsk en kundes verdier i forhold til problematferd . Hjelp en klient definere verdier som er viktige for ham og skape et bilde av hans ideelle selvbilde . Deretter undersøke problematiske atferd og finne ut om de er i konflikt med klientens idealer og verdier . Ser frem kan være en måte å hjelpe en klient se hvordan hans problematferd kan påvirke hans verdier . Diskuter med klienten to divergerende futures : hans fremtidige hvis han fortsetter på samme bane uten å ta opp problematferd og hans fremtid hvis han bestemte seg for å endre sin atferd
6

hjelpe klienten kommer til sin egen . beslutning om endring . Utforsk klientens grad av tillit , og hvorvidt hun tror hun er i stand til endring . Gjennomgå vedtak fattet i de siste og mulige støtter som kan hjelpe klienten endring . Undersøke fordeler og ulemper med endring med klienten , men la henne gjøre sin egen beslutning om hvorvidt hun vil forsøke å endre sin atferd .
Utvikle en behandlingsplan
7

Vurdere kundens vilje til å endre . Stille direkte spørsmål som " Hva føler du om din oppførsel ? " og " Føler du deg klar til å gjøre en endring ? " Veie fordeler og ulemper med endring . Ikke tvinge en klient til å endre , og skal akseptere av kunder som ikke er klar til å endre sin atferd .
8

Arbeid med klienten for å lage en plan for endring . Fokus på umiddelbare alternativer heller enn langsiktige planer . For kunder som ikke er klar for forandring , gir informasjon og støtte . For kunder som er usikker på om forandring , er det effektivt å gjennomgå sine følelser om ytterligere tiltak de kan ta med å spørre hva bekymringene de har om deres atferd og hva den positive delen av deres atferd er . Hvis en klient er klar til å endre , tilby passende behandling , slik som Anonyme Alkoholikere grupper for kunder som misbruker alkohol . Hjelpe klienten undersøke behandlingstilbud og bestemme hvilken som er best , deretter henvise kunden til den ressursen. Være støttende og empatisk overfor alle kunder, uansett deres vilje eller motvilje mot å endre .
9

hjelpe en klient til å klargjøre på hvilke måter han kan endre. Skrive ned påminnelser som " Grunnene til at jeg vil endre, er ... " eller " Trinnene jeg har tenkt å ta er ... " kan hjelpe en klient til å opprettholde endring . Arbeid med kunden for å finne en støtteressurs for hans beslutning , for eksempel et familiemedlem eller en venn som kan oppmuntre og hjelpe ham . Gi ressurser som behandlingssentre og plan for tilbakeslag . Minn klienten at tilbakeslag er vanlig og betyr ikke at han er ute av stand til endring . Gi klienten til å ta endring i egne hender ved å gi ressurser uten å presse ham til å ta dem .