Sett mål og mål ved å definere rollen til ungdomsskole elevrådet som det knyttet til skolens studentmassen. Møt med administratorer og lærere å utarbeide vedtekter , bestemme den optimale størrelsen på midten skolens elevråd , artikulerte kandidatkriterierog bestemme på aktiviteter som passer for studenten regjeringen å gjennomføre. Velg en rådgiver for å vokte oppstart
to
Skriv ut løpesedler med informasjon om faglige og andre kriterier en kandidat må oppfylle for å stille til valg - . Som " må ha GPA på 3,0 , lærer anbefaling , essay , i stand til å møtes månedlig , vilje til å delta i prosjekter og aktiviteter . " Sett en frist for kandidat innleveringer . Oppmuntre elevene til å lansere kampanjer på vegne av venner ved å gi regler og forskrifter for å henge kampanjemateriell og fremme kandidater . Organiser en kandidat forumet .
3
Gjennomføre valg . Velg den mest praktiske og minst forstyrrende måte å håndtere stemmeprosessen ved å distribuere stemmesedler i klassen eller på et sentralt sted som din auditorium eller skolens kafeteria . Ansett frivillig meningsmåling overvåkere å beskytte mot valgurnen stuffers , klasse komikere og andre shenanigans .
4
annonserer vinnerne av ungdomsskolen elevrådet over skolen PA system på slutten av skoledagen så kandidater ikke miste søvn over utfallet . Ring et orienteringsmøte for å kartlegge rådet om en gjensidig behagelig møtedag som ikke forstyrrer med fotball , korps , fotball og klubbforpliktelser.
5
Del ut og lese høyt konsernets utkast vedtekter og svar spørsmål om dette viktige dokumentet . Reserve kalender datoer for møter som dekker første semester av skolen . Forsterke mål og målene i organisasjonen .
6
Lad råd med ansvar for å velge en president , visepresident , kasserer , sekretær , sersjant -at - arms og komité hoder fra medlemskap - at- stort . Oppmuntre hele ungdomsskolen rådet for å studere konsernets utkast vedtekter og deretter foreslå endringer slik at konsernet overtar eierskapet av konsernets styrende dokument .
7
Spør elevrådet rådgiver (e ) til å holde et stramt tøyler på gruppen inntil midten skolebarn vokse selvsikker og komfortabel med arbeidet i organisasjonen . Forbønn om nødvendig å nappe konflikten i fødselen . Subtilt lære elevene hvordan å forhandle og forsone forskjeller . Urge rådsmedlemmene å være ærlig og engasjert slik at de ikke mister interessen eller bli frustrert av stridigheter og makt grabs .
8
Finn kreative måter å motivere hvert medlem av ungdomsskolen elevrådet , noe som gjør individer føles som om hennes rolle er unikt avgjørende for skolens suksess , og du vil ha kandidater i kø for å stille til valg i år to og nedover veien .