Kan jeg Sign Up My Wife for Medical Forsikring Hvis Hennes Company Tilbud Medical Insurance

? En ansatt fordel er sykeforsikring. Hvis du og din kone begge jobber du både kan være berettiget til å motta helseforsikring fra arbeidsgivere. Selv om både arbeidsgivere kan tilby helseforsikring familien planer , kan kvaliteten på politikk skiller seg , så kan det beløpet du betaler i månedlige premier . Du er ikke nødvendig å melde seg på helseforsikring på jobben din hvis du ikke ønsker det . Grunner til å melde seg

Du kan velge å registrere din kone opp for din helse forsikring fordi det vil koste mindre enn du ville betale for hennes helse premie gjennom sin arbeidsgiver . En annen grunn til å melde seg er om hennes dekning er ikke like bra som med politikken din . For eksempel kan det egenandel og co-betalinger med hennes arbeidsgiver plan være høyere , og nettverket av leger hun kan besøke kan være mindre . Du kan også være lurt å melde henne opp hvis du vil at hun skal ha to helseforsikring politikk . Dette eliminerer dine ut - av - lomme kostnader for helsevesenet, men det er bare en fordel hvis du bruker mindre på månedlige premie enn du ville for helsetjenester .
Grunner til ikke å registrere deg

p Hvis din kone mottar helsetjenester gjennom sitt arbeid, så har hun melde seg for helseforsikring kan være overflødig , spesielt hvis hennes selskap dekker hennes månedlige premie helt. Hvis politikken er like i dekning eller er i samme nettverk av leger , kan det hende du ikke trenger den doble dekning , og du kan spare penger du vil bruke på helse forsikringspremier for andre ting . Ofte legger en ektefelle koster mer enn å legge barn på grunn av fødselspermisjon forsikring involvert , slik at du kan velge å legge til eventuelle barn du har uten å legge til din ektefelle .
Registrering

Du må kontakte din menneskelige ressurser kontoret for å registrere din kone opp for forsikring gjennom arbeidsgiver . Du må gjøre det når du først bli kvalifisert eller under en åpen påmelding periode tilbys av arbeidet ditt . Et annet alternativ er å ha et kvalifiseringsløp for å legge til din kone . Disse inkluderer gifte eller din kone mister sin jobb eller forsikringsdekning . Hvis hun allerede deltar i helse dekning plan gjennom sin egen jobb , vil det være vanskeligere å ha en kvalifiserende hendelse som vil tillate deg å legge henne til din.
Dealing with Two Forsikringer

p Det er mulig å ha to forskjellige helseforsikring politikk - en med ektefellens arbeidsgiver og ett med din egen . I denne situasjonen , når du besøker en lege din ektefelle ville trenge for å gi både forsikring kort til legekontoret . Hennes arbeid forsikring ville bli vurdert hennes primære politikk og arbeid forsikringsselskapet ville bli betraktet henne som sekundær politikk . Legekontoret deretter filene med både forsikringsselskaper , og du er ansvarlig for hva som ikke er dekket . Den primære forsikring vanligvis vil dekke mesteparten av kravet, og den andre som regel vil plukke opp resten av balansen .