Hva er en HRA Insurance Balance

? Mange bedrifter tilbyr sine ansatte en høy egenandel helseplan , siden disse planene har vanligvis mye lavere kostnader for både arbeidstaker og arbeidsgiver . Selskaper som tilbyr disse høy egenandel planer ofte gjøre dem mer attraktive ved å kombinere dem med helse refusjon kontoer , eller hsas , som selskapet fond på et definert beløp. Høy Egenandel helseplan

Før du kan ha en helserefusjonskonto , må du først ha en høy egenandel helseplan ( HDHP ) på plass . Når du mottar din åpen påmelding dokumenter nær slutten av hvert år , kan du gå gjennom vilkårene i HDHP og avgjøre om arbeidsgiver - finansierte HRA gjør HDHP er det riktige valget for deg . HDHPs har vanligvis mye lavere premie enn tradisjonelle planer , så registrerer deg for at planen kan spare deg for mye penger på premiene .
Arbeidsgiver - Finansiert

penger i din helse refusjon kontoen kommer fra din arbeidsgiver . Arbeidsgivere bruker ofte HRA midler for å lokke ansatte til å ta en lavere pris, høyere egenandel helseplan som sparer penger . Beløpet i HRA varierer fra selskap til selskap , men arbeidsgiver gir generelt mer penger til familien planer enn for enkeltpunkter.
Health Care Utgifter

når du går til legen , er co - betaling for forsikringen din automatisk betalt ut av HRA . Det samme gjelder for reseptbelagte medisiner og andre helse - omsorg utgifter . Du kan også være i stand til å få refusjon fra HRA når du kjøper reseptbelagte briller , kontaktlinser og andre helse -relaterte ting . Du vil vanligvis trenger å sende inn en skademelding til HRA plan for refusjon .
Roll Funds
p Hvis du har penger igjen i HRA forsikring plan ved utgangen av året , kan du generelt holde de pengene på plass hvis lenge du registrerer deg for en høy egenandel helseplan året etter . Hvis du velger en annen type plan , er det penger igjen i HRA tapt. Dine HRA midlene er også tapt hvis du forlater din arbeidsgiver . Du kan ikke ta pengene med deg eller har det betalt ut til deg som du kan med ferietid.