Kan jeg få COBRA forsikring Hvis jeg opp jobben min

? COBRA videreføring forsikring er en plan satt på plass av Kongressen som gjør at ansatte i visse situasjoner for å fortsette å være kvalifisert for gruppen helseforsikring dekning etter at de ikke lenger arbeide for arbeidsgiver . Formålet med COBRA er å tillate tidligere ansatte tid til å oppsøke nytt arbeid uten å miste sin helseforsikring . Arbeidsgivere er pålagt å opprettholde den tidligere ansatt i helse- plan for en viss tid . Den ansatte må betale for dekningen. Kvalifiserte ansatte

COBRA videreføring forsikring er tilgjengelig for ansatte i bedrifter med 20 eller flere full- time-ekvivalent ansatte. For å være kvalifisert , må du ha vært dekket av selskapets kollektive helseforsikring plan på dagen før du avslutter eller annen kvalifiserende hendelse inntreffer . Visse enn ansatte kan også bli dekket, herunder entreprenører eller styremedlemmer som var på selskapets helseforsikring plan .
Kvalifiseringsstevner

Annet enn å slutte, er det flere andre hendelser som kan oppstå å utløse valgbarhet for COBRA fortsettelsesforsikring . Enhver oppsigelse , enten initiert av deg eller arbeidsgiver , annet enn for grov uaktsomhet , vil resultere i COBRA valgbarhet . Dette betyr at hvis du er oppsagt, permittert eller blir ufør og ikke kan arbeide , vil du være dekket . Du vil også være kvalifisert hvis dine timer på jobb er redusert til et punkt der du normalt ville ikke lenger kvalifiserer for selskapets forsikring plan . For eksempel , hvis helseforsikring tilbys bare til heltidsansatte og dine timer er kuttet i to, kan du fortsatt motta COBRA fordeler .
Is My Family dekket også ?

p Hvis din ektefelle, barn eller andre pårørende ble også dekket under selskapet planen , vil de være kvalifisert for COBRA . Også , hvis en ansatt dør eller filer for skilsmisse eller juridisk separasjon , kan ektefellen og pårørende søke om COBRA . Dette gir ektefeller litt tid å erstatte deres helseforsikring dekning når de ikke lenger kan stole på sine tidligere ektefellenes planer .
Hva skjer hvis jeg ble avfyrt for å stjele ?

Hvis du ble avsluttet for grov uaktsomhet , herunder tyveri , underslag , seksuell trakassering eller satt i fare , er du ikke kvalifisert til å søke om COBRA fordeler . Hvis du føler at du har blitt feilaktig avsluttet og har ikke hatt anklager mot deg eller en dom pålagt, kan du diskutere valgbarhet med statens arbeidskraft bord eller US Department of Labor , som forvalter COBRA programmet .