Vurderer arbeidskompensasjon leddgiktarbeidsrelatert?

Det avhenger av de spesifikke omstendighetene og lovene i jurisdiksjonen der du bor. I noen tilfeller kan leddgikt betraktes som arbeidsrelatert hvis det er forårsaket av en traumatisk skade eller gjentatte bevegelser på jobben. Imidlertid kan leddgikt i andre tilfeller betraktes som en eksisterende tilstand og ikke kompenserbar under arbeidskompensasjon.

Her er noen faktorer som kan vurderes når man skal avgjøre om leddgikt er arbeidsrelatert:

* Arbeidets art: Hvis arbeidet ditt involverer repeterende bevegelser eller tunge løft, kan det være mer sannsynlig at du får leddgikt.

* Varigheten av arbeidet: Jo lenger du jobber i en jobb som utsetter deg for risikofaktorer for leddgikt, jo større sannsynlighet er det for å utvikle tilstanden.

* Medisinsk bevis: Legen din kan kanskje gi bevis som knytter leddgikten din til arbeidet ditt.

Hvis du tror at leddgikten din er arbeidsrelatert, bør du snakke med legen din og en advokat for å lære mer om rettighetene dine.