Helse og Sykdom
MI utviklere Dr. Stephen Rollnicks og Dr. William R. Miller definere det som en veiledning stil som fremmer atferd modifikasjon ved forsiktig dirigere kunder til å undersøke deres ambivalens til endringsprosessen .
Spirit of MI
MI er et partnerskap mellom rådgiveren og klienten å lette kundens frykt for endring og hjelpe ham til å hjelpe seg selv . Rådgiveren bruker empatisk lytting , speiling og guiding spørsmål å overtale kunden bort fra negative , selvødeleggende uttalelser til mer positiv , selvmotiverende"change talk . "
Fire hovedprinsipper av MI
1 ) Express Empati : demonstrere ekte , ikke-dømmende forståelse av kundens perspektiv å fremme rapport og videre fremdriften
2 ) Støtte self-efficacy : . gjenkjenne kundens . autonomi og ansvar for endring , hjelpe henne å realisere endring er mulig og hjelpe henne til å bevege seg mot det trygt
3 ) Rull med Resistance : Motstand mot endring er normal , ikke utfordre eller forsterke det . . Gjør det et springbrett til videre utforske inngrodde problemer
4 ) Utvikle Avvik : . Hjelpe klienter se forskjellen mellom sine kjerneverdier og deres daglige atferd å verdsette nytten av endringen
samspillet Techniques of MI
forkortelsen ÅRER illustrerer de viktigste teknikkene av MI , som brukes til å lage den videre fremdriften for å endre arkiv
1 ) åpne spørsmål : . Spør åpen - endte spørsmål som ikke kan besvares med et enkelt " ja" eller "nei". Arbeidet med å lokke fram rapport , utdypning og leting arkiv
2 ) Affirmasjoner : . Uttrykte erklæringene som erkjenner kundens styrker og innsats . Påpek styrker der kunden har sett bare feil --- re -frame --- og være ekte . . Forsterke kundens evne til å skape forandring
3 ) Reflekterende lytting: Lytt nøye til klienten , merk dype, unstated frykt under den problematferd . Bare husk at MI er et direktiv tilnærming . . Forsterke positiv , selvmotiverendeutsagn --- særlig endring og engasjement diskusjon --- og gi mindre oppmerksomhet til negative uttalelser
4 ) Sammendrag : Sammendrag er en form for reflekterende lytting hvor du reflektere /speil ( men ikke papegøye ) tilbake hva klienten har sagt for å bygge rapport , fokusere på vesentlige punkter eller endre retning i en økt.
Hoved Bruker
Motiverende intervju er først og fremst brukes i individuelle eller gruppe rådgiving økter for å bekjempe alle typer avhengighet og fremme positiv endring og helbredelse .