sysselsetting og Psykiske lidelser

Ifølge Job Overnatting Network , omtrent 58 millioner amerikanere lider av en psykisk helse lidelse i et gitt år . Noen mennesker klarer å jobbe til tross for deres forhold , og trenger ingen spesiell hjelp , men andre er deaktivert av psykiske lidelser og trenger ekstra hjelp på jobb eller er ute av stand til å arbeide i det hele tatt . Americans with Disabilities Act

Americans with Disabilities Act forbyr diskriminering av ansatte med nedsatt funksjonsevne , herunder psykiske lidelser . Det krever også arbeidsgivere til å gjøre rimelige rom for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne .
Rime Overnattingssteder
p Det er ingen liste over overnattingssteder som anses som " rimelig . " Det er besluttet på et sak-til - sak grunnlag . Eksempler på mulige overnattingssteder for ansatte med psykiske lidelser omfatter et rolig arbeidsområde som er fri fra distraksjoner , slik at den ansatte til å ringe støtte folk som leger eller terapeuter fra arbeid når det trengs og la den ansatte fri for å delta rådgivning økter .


Family and Medical Leave Act

The Family and Medical Leave Act krever dekket arbeidsgivere å tillate ansatte å ta opp til 12 uker med ulønnet permisjon på grunn av en alvorlig medisinsk tilstand som en psykisk helse lidelse . Visse betingelser gjelder .
Yrkesrettet attføring

Alle 50 stater har attførings byråer som tilbyr arbeidstrening til personer med nedsatt funksjonsevne , inkludert de med psykiske lidelser . Tjenestene leveres gratis.
Social Security Disability Insurance

Social Security Funksjonshemming Forsikring ( SSDI ) gir månedlig inntekt for folk som ikke klarer å jobbe i minst ett år på grunn av en funksjonshemming , herunder psykiske lidelser . For å kvalifisere må en person har jobbet og betalt inn Social Security for en viss tid i det siste .