Hva er uvennlig miljøvane?

En uvennlig miljøvane er enhver oppførsel som gjør arbeidsplassen til et mindre hyggelig eller produktivt sted for andre. Noen eksempler på uvennlige miljøvaner inkluderer:

- Å unnlate å behandle kolleger med respekt, uavhengig av stilling eller rangering.

- Konsekvent avbryte andre når de snakker.

- Komme med negative eller sladrete kommentarer om kolleger.

- Møte opp på jobb sent eller dra tidlig uten gyldig grunn.

- Ikke dra din egen vekt på prosjekter eller oppgaver.

- Har en negativ holdning og klager hele tiden.

- Å nekte å samarbeide med andre eller være vanskelig å samarbeide med.

- Skape et fiendtlig arbeidsmiljø ved å komme med upassende kommentarer eller delta i annen diskriminerende atferd.

Denne atferden kan gjøre det vanskelig for andre å jobbe effektivt og kan skape et stressende og ubehagelig arbeidsmiljø. Hvis du viser noen av disse atferdene, er det viktig å ta skritt for å endre dem. Ikke bare vil dette gjøre deg til en hyggeligere person å jobbe med, men det vil også bidra til å skape et mer positivt og produktivt arbeidsmiljø for alle.