Hva skjer når du slutter

Når du slutter i en jobb, er det flere ting som vanligvis skjer:

1. Oppsigelsesprosess :Du må følge oppsigelsesprosessen som beskrevet av arbeidsgiveren din. Dette kan innebære å sende inn et formelt oppsigelsesbrev, gi varsel og fullføre eventuelle nødvendige utgangsprosedyrer.

2. Siste arbeidsdag :Din siste arbeidsdag er datoen da arbeidsforholdet ditt offisielt avsluttes. Det kan hende du må returnere selskapets eiendom, for eksempel nøkler, ID-merker og utstyr.

3. Lønn og fordeler :Du vil motta siste lønnsslipp, som inkluderer påløpte lønninger og feriepenger. Arbeidsgiveren din kan også gi informasjon om å fortsette din helseforsikringsdekning gjennom COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act).

4. Referanser :Be om anbefalingsbrev eller referanser fra kolleger eller veiledere som kan stå inne for dine ferdigheter og erfaringer.

5. Overgang :Avhengig av ansettelseskontrakten din, kan du ha en overgangsperiode der du hjelper til med å lære opp etterfølgeren din eller fullføre eventuelle ventende oppgaver.

6. Konkurranse- og konfidensialitetsavtaler :Gjennomgå eventuelle konkurranse- eller konfidensialitetsavtaler du har signert for å sikre at du forstår eventuelle begrensninger etter at du har forlatt selskapet.

7. Dagpenger :Hvis du oppfyller kvalifikasjonskravene, kan du kanskje søke om dagpenger mens du ser etter ny jobb.

8. Nettverk :Oppretthold profesjonelle relasjoner og utvid nettverket ditt for å la folk vite at du ser etter nye muligheter.

9. Skatter og skjemaer :Det kan hende du mottar et W-2-skjema fra arbeidsgiveren din, som du må sende inn med skattene dine.

10. Forpliktelser etter ansettelse :Noen arbeidsgivere kan ha forpliktelser etter ansettelse, for eksempel taushetserklæringer eller immaterielle rettigheter, som du bør overholde.

11. Personlig og profesjonell vekst :Å forlate en jobb kan være en mulighet for personlig og faglig vekst. Ta deg tid til å reflektere over hva du har lært og hva du ønsker å oppnå i din fremtidige karriere.

Husk å konsultere arbeidskontrakten og selskapets retningslinjer for spesifikke detaljer om hva som skjer når du sier opp en jobb.