Du kan kvalifisere for dagpenger hvis PTSD er arbeidsrelatert og oppfyller følgende betingelser:
- PTSD-en din må være forårsaket eller forverret av ansettelsesforholdene.
- Effektene av PTSD gjør at du ikke klarer å utføre jobben din (medisinsk dokumentasjon for å støtte dette anbefales)
- Du har søkt behandling for din PTSD og fulgt behandlingsplanen din.
- Du har brukt opp alle rimelige tilrettelegginger som tilbys eller er autorisert av arbeidsgiveren din (hvis det ble tilbudt noen)
- Du sluttet etter råd fra en medisinsk faglig person om at ditt pågående arbeid ville forverre PTSD-symptomene dine
For å søke om dagpenger basert på arbeidsrelatert PTSD, må du fremlegge dokumentasjon, for eksempel en legeerklæring eller psykologisk evaluering som indikerer at PTSD er arbeidsrelatert og hvordan det hindrer deg i å utføre pliktene dine. Du bør sende inn et krav til Employment Development Department (EDD) så snart som mulig etter at du har sluttet i jobben.
Det er viktig å merke seg at hvert tilfelle er forskjellig, og EDD vil vurdere dine individuelle omstendigheter for å avgjøre om du kvalifiserer for fordeler. Det anbefales å rådføre seg med en erfaren arbeidsrettsadvokat for å diskutere din spesifikke situasjon og sikre at du kommer med en sterk sak.