Enkelt Approach - Avoidance Konflikt

Enkelt tilnærming - unngåelse konflikt er den psykologiske tilstanden til overfor en situasjon med både positive og negative , eller ønsket og uønsket , utfall . En annen måte å beskrive dette er at den best mulige resultatet av en gitt valget inneholder også en negativ konsekvens. For eksempel å akseptere et jobbtilbud fra en tyranniske arbeidsgiver . Avgjørelsen i denne saken vil til slutt avhenge av hvilke tilfeller veier mer tungt på den enkeltes sinn , tjene penger eller jobbe på en jobb som man hater . Kjennetegn

Psykologer har funnet at tilnærmingen - unngåelse konflikt er en av de vanskeligste interne konflikter å løse , siden samme situasjon utløser både ønskede og uønskede følelser . Ambivalens er derfor et felles kjennetegn for tilnærming -unngå konflikter .
Sammenligninger

enkelt unngåelse - unngåelse konflikter , de to valgene er både uønsket , og dermed produsere en negativ eller uønsket resultat uavhengig av alternativet valgt , for eksempel en mann og kone å velge mellom å bo i et ulykkelig ekteskap eller lidelse gjennom en rotete skilsmisse . I enkelt tilnærming - tilnærming konflikter , de to valg er både ønskelig , og dermed produsere en positiv eller ønsket resultat , uavhengig av alternativet velges , for eksempel en mor velge mellom å bo hjemme med sine barn eller å ha en karriere står overfor en enkelt tilnærming - tilnærming konflikt .
arkiv Variasjoner

Double eller flere konflikter involverer to eller mer ønskelig og /eller uønskede faktorer . Disse typer konflikter mer nøyaktig gjenspeile de beslutninger som folk oftest står overfor . De er derfor blant de vanskeligste typer konflikter å løse.