Sunn New York er et statlig program som gir lave kostnader helseforsikring for kvalifiserte arbeidsgivere å gi videre til sine ansatte , eller seg selv , som en ansatt fordel . Sunn New York krever co-betalinger fra kundene når de får behandling , men ellers bare lade det opp til en $ 100 egenandel hvert år til forsikringstakerne , med arbeidsgivere og lønnsslipp fradrag som dekker resten av kostnadene , som i februar 2011. The New York State Insurance Department administrerer Healthy NY programmet , selv om statens avdeling bidrar til å gjøre innbyggerne oppmerksomme på planen og dens fordeler .
Kvalifikasjon
Sunn NY er tilgjengelig til to grupper : arbeidsgivere med små arbeidskrefter og enmannsbedrifter som eier bedrifter der de er de eneste ansatte . Små bedrifter arbeidsgivere må ha færre enn 50 ansatte, 30 prosent av dem gjør mindre enn $ 36 500 årlig. I tillegg må småbedrifter arbeidsgivere ikke har tilbudt omfattende medisinske planer i det siste året og må bidra med minst halvparten av kostnadene ved å kjøpe Sunn NY for sine ansatte . Enmannsbednfter må være New York innbyggere i staten som har jobbet i det siste året , men tjener mindre enn to og en halv ganger den føderale fattigdomsgrensen .
Dekning
Hver Sunn NY plan dekker de fleste vanlige medisinske behandlinger og tjenester . Disse inkluderer sykdom screening , innleggelse og polikliniske sykehustjenester , fysioterapi , kirurgi , røntgen , hjem helsevesenetetter et sykehusopphold og blodtesting. Noen Sunn NY planer tilbyr reseptbelagte stoffet dekning , som inkluderer dekning for både generiske og merkenavn resepter opp til en $ 3000 årlig grense , som i februar 2011.
Kostnader og Kilder
New York State krever at alle helse vedlikehold organisasjoner eller HMOs , som gjør forretninger i staten å tilby sunn NY til kvalifiserte innbyggere . HMOs sette sine egne priser og kan begrense forsikringstakere til leger og sykehus i deres nettverk . Men , co- betalinger for Healthy NY er den samme for hver plan . De inkluderer en $ 500 co -pay for sykehusopphold , en 20 prosent co -pay med en $ 200 grense for operasjoner , en $ 50 co -pay for en legevakt besøk og en $ 20 co -pay for de fleste andre typer tjenester , som i februar 2011 . Noen HMOs tilbyr høy egenandel planer som erstatter den vanlige $ 100 årlig egenandel med en vesentlig høyere egenandel , men en lavere årlig premie .