Hvordan skrive SMART mål

Vi trenger alle mål . Hva annet ville kjøre oss til å gjøre de tingene vi gjør eller markere våre prestasjoner ? For å gjøre realistiske mål , trenger vi å vite hvordan du skal skrive SMART mål . En SMART mål er et mål som er spesifikke, målbare , oppnåelige , relevante og tids innrammet . SMART mål kan hjelpe deg til bedre å følge utviklingen din , sette realistiske forventninger , og vil hjelpe deg å komme videre langs enn du noensinne kunne ha forestilt seg . Her er hvordan du skriver SMART mål . Du trenger
pute av papir
blyant arkiv MÅL !
Vis flere Instruksjoner
en

Den første delen av SMART mål er å være konkret . Den spesifikke delen av målet svarer " hva må gjøres " . Dette er hvor du vil skrive en observerbar handling eller atferd , ved hjelp av handlingsverb

EKSEMPEL : . Bad Eksempel : "Jeg ønsker å skrive eHow artikler . "

Godt eksempel : "Jeg ønsker å skrive eHow artikler om tid ledelse som har minst 6 trinn per artikkel, og jeg ønsker å skrive dem for de neste tre ukene . Jeg vil forplikte meg til å skrive minst to artikler hver virkedag før jeg nå ferdigstillelse . "
To

Den andre delen av SMART mål er å være målbare . Denne delen av målet svarer " hva som vil være sluttresultatet " . Dette er hvor du vil skrive de kvalitative eller kvantitative termer for mål som for eksempel totale mengdene , frekvenser, feilrater , osv.

eksempel: Dårlig eksempel: " . Jeg ønsker å være rik "

Godt eksempel : "Jeg ønsker å generere $ 6000 i passiv inntekt innen to år fra denne dato . "
3

den tredje delen av SMART mål er å gjøre det oppnåelig . Dette er viktig fordi dette er reality check del av målet ditt . Vi skyter for å gjøre en ekstra $ 50 i måneden her kontra å gjøre en ekstra $ 6000 i måneden for eksempel . Du må vurdere dine ferdigheter og ressurser som er tilgjengelige på dette punktet for å hjelpe deg å nå dine mål

EKSEMPEL : . Dårlig eksempel : " . Jeg ønsker å bli millionær i to måneder "

godt eksempel : " . jeg ønsker å bli millionær i løpet av 10 år ved å starte min egen personlige utvikling selskap , med foredrag om personlig utvikling , og ved å lage en linje av passiv inntekt produkter "
4

den fjerde delen av SMART mål er å gjøre det relevant . Målet må være relevant eller i samsvar med dine ansvarsområder , kunnskap , kompetanse , og tilgang

EKSEMPEL : .

Dårlig eksempel : " Innen ett år , ønsker jeg å bli en eier av en Vegas Casino og starte en gambling kartell som luker ut konkurransen "

Godt eksempel : " . Ved utgangen av året , jeg ønsker å lage et nettsted som sponser personlig utvikling og aksepterer donasjoner for min nye selskap . "
5

den femte delen av SMART mål er å gjøre det passer innenfor en tidsramme . SMART mål har spesifikke mål datoer , milepæler , tidsfrister og frekvenser . Du må legge ved et måldato til dine mål å hjelpe deg å sette en konkret milepæl for å nå målet ditt

EKSEMPEL : . "Jeg ønsker å skrive en eHow artikkelen. "

Godt eksempel : " . jeg ønsker å skrive en eHow artikkel om tid ledelse som har minst seks trinn, og få det gjort av 3. juli»
6

SMART mål er opprettet for å svare på følgende spørsmål som de gjelder dine mål .

1 ) Hvilke tiltak må jeg ta for å nå målet ? 2 ) hvor stor grad er tiltak som skal treffes - hvor ofte , hvor mye , når , med hvem? 3 ) Hva er resultatet av den venstre ? Hvilken innvirkning vil dette ha på ditt liv , karriere , jobb , oppgave , etc.