Yrkesveiledning Teknikker

Yrkes rådgivere gi opplæring for å hjelpe mennesker med fysiske eller psykiske funksjonshemninger lære jobbrelaterteferdigheter eller å bidra til å plassere dem i en jobb . Rådgivere vil også lære arbeidsgivere om fordelene med å ansette en funksjonshemmet person , og vil fungere som talsmenn for funksjonshemmede. Assessment

Mange yrkesrådgivere bruke kartleggingsprøver for å fastslå klienters ferdigheter , evner og interesser for sysselsetting . For å få en vellykket emisjon , er det avgjørende å hjelpe klienten oppdage et område hvor han kunne utmerke seg i. En mye brukt vurdering er selvstyrt Søk utviklet av Dr. John Holland . Testen er relativt kort og lett å forstå . Vurderingen er ofte den viktigste yrkesveiledning teknikken benyttes .
Psykoedukative arkiv

Yrkes rådgivere må jobbe med klienter for å undervise jobbrelaterteferdigheter . En teknikk som brukes av yrkesrådgivere ville være å holde pedagogiske workshops for å hjelpe kundene å lære alt fra å finne en jobb for å opprettholde en jobb . Ved hjelp av en psykoedukativ tilnærming , ville yrkesrådgivere jobber også en mot en med kunder , lære dem sosiale ferdigheter , gjenoppta utvikling og andre grunnleggende jobbferdigheter . Rollespill intervjuer og andre jobbsituasjonerkan også være nyttig .
Case Management

Yrkes rådgivere vil fungere som saksbehandlere for sine kunder . Ved hjelp av fellesskapets ressurser , vil yrkesrådgivere ser etter egnede arbeidsplasser for sine klienter . Rådgivere hjelpe kunder med å finne passende klær for å bære til et intervju og hjelpe transportere kunder hvis nødvendig . Yrkesrådgivere må være ressurssterk for å finne arbeidsplasser for sine klienter . Rådgivere må også være vedvarende for å oppmuntre bedrifter til å ansette mennesker med funksjonshemninger .
Support og Advocacy

Yrkes rådgivere må være tilgjengelig og gi løpende støtte , selv etter at de har plassert en klient . Støttende rådgivning følgende plassering er svært viktig å hjelpe kundene å opprettholde sysselsettingen . Yrkesrådgivere kan tjene som mellomledd for å hjelpe kunder med å håndtere sysselsettingsspørsmål og handler på deres klients vegne . Yrkesrådgivere også informere samfunnet om funksjonshemming og opptre som talsmann for funksjonshemmede. Rådgivere vil informere arbeidsgivere i samfunnet om insentiver til å ansette noen med en funksjonshemming .