Hvordan du arbeider med voksne med utviklingshemming

Begrepet utviklings uførhet refererer til et bredt spekter av lidelser som først oppstår i barndommen . Disse spenner fra milde lærevansker til mental retardasjon til alvorlig autisme . Utviklingshemmede kan påvirke mange områder av funksjon inkludert tanke, atferd , tale og sensorisk utvikling . Arbeide med mennesker med utviklingshemming kan være spesielt utfordrende . Mange utviklingshemmede mennesker har problemer med å kommunisere noe som fører til frustrasjon og utagering atferd . Det finnes måter å hjelpe kommunikasjonen og gi mennesker med utviklingshemming mer self-efficacy og øke følelsesmessig velvære . Instruksjoner
en

Ta en person - sentrert tilnærming . Approach den enkelte i en åpen , ikke-dømmende og følelsesmessig støttende måte . Du bør etablere klare grenser , men tilby et trygt miljø der den enkelte kan lære om emosjonelle og atferdsmessige selvregulering og selvutfoldelse .

En person - sentrert tilnærming innebærer å tilby den enkelte varm , oppriktig , positiv forsterkning for hans suksesser . Denne tilnærmingen kan brukes sammen med en voksen med en utviklingsmessig funksjonshemming uansett hva hennes mentale alder . For eksempel, hvis du arbeider med en person for hvem tålmodighet er vanskelig , og hun viser evne til å vente , gi henne positive verbale tilbakemeldinger eller belønne henne med en aktivitet som hun nyter.
To

Utvikle ferdigheter for å håndtere med vanskelige atferd . De fleste mennesker med utviklingshemming er ikke voldelig , men kan manglende evne til å kommunisere frustrasjon føre til aggressivitet og selvskadende atferd . Når møtt med utfordrende atferd bør du modellere ro og hjelpe den enkelte til å identifisere hva hun føler . Uttrykke empati for hva hun går gjennom , omdirigere henne til mer passende aktiviteter og atferd og belønne henne når hun viser hensiktsmessige måter å håndtere .
3

tilby aktiviteter som er utviklingsmessig alderstilpasset . På grunn av beskaffenheten til utviklingshemmede , vil personen med hvem du jobber sannsynligvis har en mental alder som er betydelig under hennes kronologiske alder . Dette kan gjøre å finne stimulerende aktiviteter en utfordring . Du bør se på både hvilke typer aktiviteter som den enkelte reagerer positivt på , samt aktiviteter som vil hjelpe henne til å utvikle nødvendige ferdigheter i livet .
P Hvis hun mangler sosiale ferdigheter , bør du prøve å finne aktiviteter som gruppe hobbyer eller sport som vil oppmuntre sosialt samvær . Siden mai voksne med utviklingshemming trenger hjelp til å lære selvstendig liv aktiviteter , hjelpe personen til å lære å butikk, balansere en sjekkhefte eller lage mat kan bidra til å oppmuntre uavhengighet og self-efficacy .