Hvordan skrive en Psykososialt Narrative

Begrepet psykososialt refererer til forholdet mellom samfunnsmessige forhold og den mentale helsen til et individ eller en gruppe , eller interaksjoner av psykologi på samfunnet . En psykososial vurdering fortelling er et viktig verktøy for å måle forholdet mellom disse interaksjoner og er normalt utført av en profesjonell innen psykologi , helsevesenet eller sosialt arbeid . En vurdering fortelling er en rekke spørsmål , sammen med sikkerhet testing , som fungerer som en vurdering av den enkeltes sosiale status , mental helse og evne til å samhandle innenfor fellesskapet . Gjennom en vurdering intervju , kan det psykososiale narrativ være konstruert fra de sammenstilte data . Instruksjoner
en

Finn ut hvilken type intervju du ønsker å gjennomføre , strukturert eller ustrukturert . Et ustrukturert intervju gir åpne spørsmål slik at intervjuobjektet til å utdype svarene , i motsetning til tilfredsstillende spørsmål med konsise svar . Denne metoden har intervjuobjektet gjør det meste av snakkingen , med intervjueren få generell informasjon fra de lang tangentielle svar . Strukturerte intervjuer har et sett med spørsmål , og kan iverksette en rekke psykologiske tester , også. Spørsmålene som ble stilt i et strukturert intervju krever normalt mer presise svar .
To

Bruk en standardisert test som en del av vurderingen . Bestem hvilken test som passer best til dine behov for din spesielle psykososiale fortelling . Standarden psykologisk test for å vurdere en person er Structured Clinical Interview ( SCID ) , utnytte den omfattende systemet for klassifisering av Diagnostic and Statistical Manual for Mental Disorders ( DSM ) for å få en vurdering av eventuelle psykiske avvik som kan være til stede . Noen andre psykologiske tester som kan gjennomføres kommer Wechsler Adult Intelligence Scale ( WAIS ) eller Wechsler Intelligence Scale for Children ( WISC ) ​​.
3

illustrere til intervju linje med avhør formål , årsaken til avhør , viktigheten av å svare sannferdig til det beste av intervju evner og hvor mye tid at intervjuet skulle ta . Å være åpen med denne informasjonen vil tillate intervjuobjektet til å mentalt forberede seg til testen , med intensjon om å være åpen for intervjuprosessen .
4

Samle den enkeltes statusinformasjon . Elementer som navn , alder , høyde , vekt , etnisitet , utdanningsnivå og levesituasjonbør samles . Hvis du samle data om flere individer , er det viktig at du samler de samme dataene fra hver enkelt.
5

Observer intervju oppførsel under intervjuet . Kroppsspråk må tas i betraktning, så vel som evne til å svare på linje med utspørring . Lage notater av observerte rolig eller nervøsitet , øyekontakt unngåelse , eventuelle reaksjoner eller ikke- reaksjoner og sittestilling .
6

Rett fokus på intervjuobjektet psykiske tilstand med din linje av avhør . Bestemme viktige emner, for eksempel nivået av lykke , kjærlighetsliv , bosituasjon , personlig tilfredsstillelse og arbeidsliv , vil gi deg en rettferdig vurdering av sin mentale tilstand .
7

Fokuser avhør på samfunnssikkerhet integrering . Bestem intervju sosiale interaksjoner , suksess eller mangel på sådan i sitt valgte yrke og opplevd evnene til å oppnå noen faste mål og ambisjoner . Vær også oppmerksom dersom det ikke er noen mål eller ambisjoner .
8

gjennomføre testing delen av intervjuet . Når gjennomfører en test utviklet av noen andre, eller en standardisert test som WAIS eller WISC , sikre at du følger de spesifikasjoner som er gitt for å gjennomføre testen riktig. Hvis du har utviklet din egen test , gjennomføre testen på samme måte med hvert intervju .
9

samle resultatene fra hver enkelt og skrive en vurdering av funnene . Vurderingen kan være så lite som en side -eller så lenge som 20 sider, avhengig av den utledede informasjon. Dette er kjent som beretningen om din psykososial vurdering.