Arbeidsgivers ansvar i henhold til OSHA

Opprettet i 1970 av den amerikanske kongressen , Occupational and Health Administration ( OSHA ) gir enhetlige standarder for arbeidsgivere å holde arbeidsplass miljøer trygg og fri for farlige forhold for de ansatte . OSHA standarder gjelder for de fleste arbeidsgivere og arbeidstakere i de 50 statene , inkludert District of Columbia og Puerto Rico . Potensialet for ansatte å pådra seg alvorlige ulykker på jobben blir et presserende bekymring ikke bare for arbeidsgivere , men for familiemedlemmer av skadde arbeidere . I 2008 , 5214 arbeidere døde i jobbrelaterteoppgaver , i henhold til OSHA nettstedet . Arbeidsgivere har et spesielt ansvar for å ivareta sikkerheten for hele arbeidsplassen . Som David Michaels , OSHA assisterende sekretær sier , "Hver dag i dette landet , mer enn 14 arbeidere mister livet i forebygges arbeidsplassen tragedier . " Oppretthold trygt miljø

Under OSHA regler , må de ansatte arbeide for å opprettholde trygg arbeidsplass for ansatte . Dette inkluderer å følge regelverket mandat under OSH loven , som for eksempel oppslaget koder, OSHA plakater ( detaljering ansattes rettigheter og plikter ) eller etiketter som advarer ansatte til potensielle farer (f.eks giftige kjemikalier, brennbare ting ) . I tillegg må arbeidsgivere gir de ansatte , uten kostnad , utstyr som beskytter mot farlige forhold eller plikter . Arbeidsgivere er også pålagt å rapportere ulykker eller dødsfall innen 8 timer av forekomsten til nærmeste OSHA kontor .
Overholdelse Record Keeping

I tillegg til å skape et trygt miljø for ansatte , arbeidsgivere må opprettholde og gi tilgang til aktuelle journaler som dokumenterer tidligere eksponering for giftige elementer oppleves av arbeidstakere . Selv om noen næringer kan unntas fra denne standarden (for eksempel detaljhandel , finans) bedriftseiere som sysselsetter minst 10 arbeidstakere skal også holde oversikt over alle OSHA yrkesskader som oppstår på jobben . Dersom brudd har blitt identifisert under en inspeksjon og siteringer utstedt for sikkerhetsbrudd, må arbeidsgiver holde sitater postet før korrigerende tiltak har blitt tatt for å løse farlig tilstand ( vanligvis innen tre dager etter forekomst) .

opplæring og utdanning

Arbeidsgivere bør gi opplæring i OSHA standarder og generelle allmenndannelse på å unngå unødvendige farer på arbeidsplassen . Følgelig bør arbeidsgivere sørge for at alle ansatte blir holdt oppdatert på OSHA regler og forskrifter . I tillegg har de ansatte ansvaret for opplæring av ansatte på spotting og unngå potensielle farer som presenteres av ferdigprodukter som brukes på arbeidsplassen .