Slik anbefaler du en venn for en jobb

Anbefaler din venn for en jobb på kontoret kan være en vanskelig bedrift. På den ene siden kan din venn være en ideell passform, og din anbefaling kan reflektere godt på din vurdering. På den annen side, hvis vennen din gjør en dårlig jobb, kan den gjenspeile seg dårlig på deg og din anbefaling. Den beste måten å anbefale en venn til en jobb er å være profesjonell og fjerne ditt personlige vedlegg. En ikke-interessert interesse i anbefalingen setter ansvaret i lederens hender.

Snakk med vennen din om muligheten for å jobbe i samme firma. Hvis vennen din uttrykker interesse for en jobb der du jobber, være ærlig om dine bestillinger. Gi ham beskjed om at du er bekymret for hvordan det vil påvirke både vennskap og ditt profesjonelle liv. Å gi uttrykk for dine bekymringer før du gjør anbefalingen, kan hjelpe din venn til å være mer forsiktig med sine handlinger og arbeidsmoral.

Be om vennens CV og se på det før du sender det inn Sørg for at hun ville være en god passform for selskapet og har kvaliteter som lederen din vil beundre. Hvis hennes CV er i dårlig form og hun ikke får jobben, kan hun holde deg ansvarlig for ikke å gi en sterk nok anbefaling. Ta en foreløpig titt for å se om hun er den type medarbeider sjefen din ville vurdere.

Skriv en kort og ikke-obligatorisk notat, og legg den til i CV-en, sier Peggy Post, direktør for Emily Post Institute til "Good Housekeeping." Dette lar deg passere sammen med CV uten personlig bevis på vennens arbeidsmoral og ferdighet. Bare la sjefen din vite at du har en venn som kan passe godt, og la anbefalingen på det.

Snakk med vennen din om muligheten for å jobbe sammen hvis han mottar en intervju via din anbefaling. Hvis du kommer til å jobbe tett sammen, løser du for å holde ting profesjonelt, advarer menneskelige ressurser og arbeidsrettekspert Lily Garcia.

Hold deg unna ansettelsesprosessen, og la vennen din vet at du ikke er involvert på noen måte, ifølge nettstedet CareerBuilder. Dette frigjør deg av ethvert ansvar for intervjuingen, ansettelse eller avfyring av en nær venn. Når du har passert resuméet og snakket med vennen din om logistikk, er det ikke for deg.

, , ] ]