Teknikker for samfunn Support Behavioral Management

Administrerende atferdsproblemer krever dyktighet og klinisk skjønn . Mange mennesker , fra skoleelever med raseri problemer for psykiatriske pasienter som vender hjem etter en innleggelse opptak , er så flyktige at de krever dyktige samfunnet støtte for sine atferdsvansker . De mest utprøvde teknikker for å øke selvkontroll og sikre forebygging av tilbakefall kommer fra kognitiv atferdsterapi . En persons mentale tilstand vil avgjøre endringstakten . En psykoanalytiske tilnærming til evaluering kan hjelpe . Forvaring

Opprettholde en rolig mottakelig holdning hele. Dette høres kanskje ikke ut som en atferds intervensjon i det hele tatt - men det er det viktigste . Mentale tilstander og atferd påvirker hverandre dypt , og ignorerer " emosjonelle klimaet " kan scupper alle etterfølgende arbeid . Atferdsvansker alltid bety følelsesmessige problemer , ta tak i folk gjennom en rekke ruter - genetisk predisposisjon , en traumatisk historie for tap eller misbruk , eller en neglisjerende eller kaotisk oppvekst som hindret dem fra å lære å regulere sine følelser i første omgang . Du må lytte oppmerksomt og rolig før du kan prøve mer aktive intervensjoner ; flyktige folk ofte trenger å ventilere forstyrrende følelser før de kan ta noe i. En mottakelig lytteren hjelper absorbere nød og etablere en atmosfære av trygghet . Psykoanalytikeren Wilfred Bion beskrev dette som emosjonell " oppdemming " - en viktig del av alle terapeutiske sammenhenger
Forhandling

Når du har opprettet en bakgrunn av mottakelig ro og . sikkerhet , kan du forhandle en target atferd å administrere. Ikke prøv å pålegge én - men , like , ikke tillater for mye fleksibilitet : å velge en helt irrelevant atferd legger opp til unngåelse . Hvis dette skjer , fokus på pasientens " motstand " - hva gjør hun frykter kan skje hvis hun velger en mer relevant mål ? Endring kan være skummelt , og folk utlede en viss hemmelig tilfredsstillelse fra sine symptomer (f.eks , ved å kjøre sine partnere og venner rundt svingen eller ved å sikre en mye oppmerksomhet ) . Det er vanligvis best å begynne i det små . Oppmuntre folk rett og slett å legge merke til endringer i deres kroppslige tilstand når de får sint , for eksempel, gjør dem i stand til å praktisere " time out" ( dvs. aktivt avslutter konfliktsituasjon før " å miste den , " og roer ned trygt før retur ) .
Internal Saboteur og positive selvfølelsen

Opprettholde en rolig oppmuntrende holdning . Motstand , frykt og fiasko kan radikalt sabotere endring . Sviktende å gjennomføre en avtalt strategi er ikke bevis for håpløshet , uverdighet eller dumhet . Det kan bare bety at den valgte oppgaven var for ambisiøs og krever forenkling eller nedskalering . Self- fordømmelse hobbles fremgang , holde status quo levende og godt . For å gjøre følelse av overdreven selvbebreidelser , utviklet psykoanalytiker Harry Guntrip begrepet "indre sabotør ", en mental struktur som aktivt motvirker endring og angrep håp . Dette konseptet hjelper utfordring negative tendenser ved å re - beskriver dem som arbeidet med den interne sabotør , fienden til endring og lykke . Det oppmuntrer også en ånd av konkurranse besluttsomhet ved å tilrettelegge "positive selvfølelsen " - en oppmuntrende indre stemme som hjelper overvinne frykten . Øv positive selvfølelsen før hver nye målet atferd for optimale resultater .