Hvordan håndtere Motstand i en Rådgiving Group

Resistance i gruppen rådgiving scenariene er enda mer uttalt enn motstand i innstillinger for individuelle og par rådgivning . Gruppemedlemmer kan uttrykke sin motstand i en rekke forskjellige måter, blant annet dukke opp sent , vises åpenlyst mistenksom overfor andre, nekter å delta - eller handler likegyldig om hele prosessen . Hvis motstanden ikke er anerkjent eller håndtert på en hensiktsmessig måte , kan det få alvorlige effekter på gruppeprosessen som en helhet . Heldigvis er det flere strategier psykoterapeuter kan bruke for å håndtere motstand under gruppeveiledning . Du trenger arkiv Evaluering ark arkivFormEllekontrakter på
Vis flere Instruksjoner
en

Lag en formell avtale som må underskrives av alle deltakerne . Denne kontrakten bør si at hver deltaker samtykker i å forplikte seg til et visst antall økter . Ved slutten av denne periode kan han velger å forlate eller fortsette . Mange kunder vil oppleve mest motstand i begynnelsen av behandlingen , og vil derfor ha et instinkt for å rett og slett ikke komme tilbake når det ikke slår ut hvordan de håpet eller forventet . Noen ganger tar det flere økter før en klient kan åpne opp til gruppen og prosessen . Denne avtalen vil hindre motstand fra å ende en klients sjanse for vekst , før den starter .
To

Vær oppmerksom på gruppedynamikk , allianser og gruppementalitet. Dersom ett medlem viser seg å være spesielt motstandsdyktig mot gruppen prosessen, er det mulig for flere andre medlemmer å underbevisst forskyve seg i samme retning . Arbeide med et spesielt motstandsdyktig medlem og gjøre ham til å føle seg trygge nok til å delta kan ha en positiv effekt på gruppen som helhet .
3

Aktivt arbeide med motstand , i stedet for å håpe at det vil gå bort . Arbeid på overflaten nivå og undersøke motstanden seg ​​selv - i stedet for å skyve fremover mot de dypere spørsmål som blir motarbeidet . For eksempel , hvis en deltaker er motstandsdyktig mot å åpne opp om hans sliter med alkoholmisbruk , ikke grevling ham til å snakke om hvor vanskelig hans avhengighet må være . I stedet undersøke hvorfor han ikke ønsker å snakke om det i gruppen . Spør om han distrusts gruppen , er å ha en dårlig dag eller tenker terapi er noe dritt . Å få et medlem til å åpne opp om hans motstand kan føre til det oppløses .
4

Arbeid med overføring saker som kommer opp i gruppeterapi . For eksempel , hvis du er en middelaldrendeeller eldre mann som kjører gruppen , kan flere deltakere projisere bildet av sin far på deg , eller til og med en mer generell autoritativ figur. Deltakere med disse anslagene som har hatt negative erfaringer kan ha en naturlig og sta motstand mot å samarbeide med deg . I stedet for å mislike denne ulempen , anser det som fôr for vekst . Dette kan samtidig føre til utforskning av relevante problemstillinger , mens demonstrere at du ikke er projeksjonen de ser
5

Pass ut vurderings ark til medlemmene av gruppen på regelmessig basis - . Kanskje en gang måned - og samle dem på slutten av en økt. Dette er en utmerket måte å måle konsernets tilfredshet og endre strategier for å hindre fremtidige manifestasjoner av motstand . Det gir også medlemmene en mulighet til å uttrykke sine følelser uten å eksplisitt sette seg der ute . Kjente saker av interesse kan bringes opp av terapeut og deretter diskutert av hvem i gruppen ønsker å verbalt snakke til den.