Primære Prinsipper for Motiverende Intervju

Motiverende intervju er en psykologisk prosess med en tilrettelegger stille spørsmål til en klient for å identifisere områder av emosjonell og mental forvirring for å bringe klarhet og frihet . Metoden brukes for å bidra til å motivere klienten med positiv tenkning og evnen til å fokusere på styrkene i stedet for svakheter . Motiverende intervju opererer fra fire hovedprinsipper , ifølge institutefamily.org . De fire grunnleggende prinsippene er: et lyttende øre , identifisere motsetninger , justere til motstand og selvtillit . Lyttende øre

Motiverende intervju bruker en nonconfrontational tilnærming der klienten er oppfordret til å dele sin vanskelighetsgrad , frustrasjon og perspektiv på livet uten å bli dømt eller korrigeres . Den tilrettelegger oppmuntrer til en trygg og troverdig miljø for klienten slik at han føler frihet til å ikke holde noen tanker tilbake . Den tilrettelegger trenger ikke å være enig med alt klienten sier , men hun gjør erkjenner personens følelser og perspektiv på fagstoffet og empathizes med ham . Det er gjennom å lytte til kundens uttrykk som tilrettelegger er i stand til å lede intervjuet .
Identifiser Motsetninger

Motiverende intervju er primært basert på kundens ambivalens , en blanding av følelser . Som klient snakker om problemene i hennes hjerte , spør intervjueren klient spørsmål som hjelper henne i å identifisere motsetninger mellom hennes ønsker , tro og behov og hennes nåværende handlinger . Denne prosessen bidrar til klienten for å skille de to sidene av den emosjonelle forvirring. Når lysten og negativ handling er identifisert , er kunden i stand til å forstå hennes ambivalens .
Justere til Resistance

Når en person er resistent , gjør han ikke ønsker å endre . Når treneren møter motstand fra klienten , vil hun forsøke å endre retninger og finne en annen tilnærming for å hjelpe klienten til å se klart . For eksempel , hvis tilrettelegger var å fortelle kunden at han må slutte å røyke sigaretter for å forbedre sin helse , og han er defensiv og motstandsdyktig , vil møte avvike fra det emnet og forsøke å finne en annen måte å hjelpe klienten se hans behov for helse forbedringer .
fremme selvtillit

fokus for motiverende intervju er klientens sterke sider . Ved å oppmuntre klienten i de områdene av livet hennes som er sterke , vokser personens selvtillit og skaper motivasjon til å fortsette å endre seg. Den tilrettelegger tar til etterretning den emosjonelle gjennomføring og fremhever det for kunden å se og svare på .