Hvordan figur Endringer av Motiverende Intervju

Motiverende Intervju er en terapeutisk teknikk utviklet av Stephen Rollnicks og William R. Miller . I tidsskriftet Behavioural og kognitiv psykoterapi , de definerte det som " et direktiv , klientsentrertrådgivning stil for å få fram atferdsendring ved å hjelpe kunder til å utforske og løse ambivalens . " Denne metoden hjelper profesjonelle bruker intervensjon for å håndtere ulike typer problematferd som rus , spiseforstyrrelser , kriminell atferd og usikker sex . Som klienter løse ambivalens , de beveger seg gjennom stadier av endring . Du kan kartlegge endringer ved å identifisere kundens nåværende stadium av forandring . Du trenger arkiv Stages of Change diagram ( se referanser )
Pen
Papir på
Vis flere Instruksjoner
en

Lær om Stages of Change . Klienter i precontemplation ikke vurdere sin atferd for å være et problem . I ettertanke , er en person ikke sikker på om han eller hun ønsker å endre . Når du er i forberedelse , vil klienten din begynne å lage planer om å endre . Hvis kunden er i handlingen scenen , har han eller hun gjennomført en plan og endret hans eller hennes oppførsel . De i vedlikehold scenen jobber hardt for ikke å skli inn i gamle vaner . Når du er i tilbakefall , vil din klient har returnert til problematferd .
To

Vurdere på hvert intervju . Hvis du allerede har diskutert stadier av endring med din klient , kan du be personen å identifisere hvilket stadium han eller hun er i. Du kan også vurdere kundens kommentarer eller senere atferd . For eksempel , en klient som klager over at ingen respekterer hans eller hennes nye regelen om " ingen røyk i huset " sannsynligvis vurderer å slutte å røyke .
3

Document klientens nåværende stadium av endring i kartlegging. Husk at å flytte gjennom stadier av endring er fremgang , selv om klienten er fortsatt engasjere seg i problematferd . Legg også merke til hvilke intervju teknikk du har brukt , for eksempel " roll med motstand " eller " empatisk lytting . "