Lønnsforhandlinger i fem stadier av sorg

De fem stadier av sorg , også kjent som Kübler - Ross sorg syklusen , er et begrep som beskriver prosessen med å takle store tap eller tung følelsesmessig kaos . Etter å ha gått gjennom de fem stadier , folk kommer til å slutte fred med det som skjedde , og kan gå videre . De fem stadiene er fornektelse , sinne, forhandling , depresjon og aksept . De ikke alltid skje i denne rekkefølge, og det er ingen regel om hvor lenge vil vare. Hva er forhandlinger ?

Lønnsforhandlinger er den fasen av den sørgende prosess der folk begynner å ønske seg mer tid til å hindre tap , eller for å ha en mulighet til å gå tilbake i tid og endre det som har skjedd . I noen tilfeller blir lønnsforhandlinger også et verktøy for å forebygge endring og holde på status quo , når alternativet er for smertefullt å bære .
The Ways of barganing

Folk kan prute på to måter : med seg selv eller med en større kraft . Et vanlig resultat er å gi løfter til Gud i bytte for å hindre tap eller endre den smertefulle situasjonen . Når forhandlinger med seg selv , kan folk gi løfter som involverer den personen som er syk , som å være en bedre ektefellen til en syk ekteskapelig partner hvis de vil bare bli bedre .
Hvorfor folk Bargain ?

forhandlinger hovedsak bringer håp , eller illusjonen av håp , til en håpløs situasjon . Ved å tilby noe i bytte for den lykkelige oppløsningen av en trist situasjon , oppfatter den lidende en opsjon for et positivt utfall . Dette kan være en trøstende forestilling før aksept har bosatt seg i.
Slik Deal ?

Til syvende og sist , når forhandlinger er ferdig , setter aksept i og sorgprosessen løser . Trangen til å prute vil avta når den lidende er klar til å gi slipp og gå videre .