Kvaliteter Introverted & Utadvendte personer

Introverts blir ofte sett på som sjenerte folk som holder til seg selv , mens extroverts er mer sosial og utadvendt . Begge disse personlighetstyper har sine egne unike egenskaper , og man er ikke bedre enn den andre. Mens folk flest ønsker å bli betraktet som utadvendt , det er mange mennesker som er glade for å være introverts . Vårt moderne samfunn er rettet mot utadvendte mennesker , noe som kan forklare hvorfor folk ønsker å bli mer utadvendt . Teorier

Carl Jung først introdusert begrepene innadvendthet og utadvendthet i hans teori om personlighet . Jung brukte forskjellige typer personligheter for å forklare hva som driver folk . Han mente at utadvendte mennesker er drevet av ytre påvirkninger , mens innadvendte mennesker er drevet mer av indre faktorer . Genetikk kan spille en rolle i hvorvidt en person er mer utadvendt eller innadvendt , men miljøet er også viktig . Dette betyr at det kan være både arv og miljø som avgjør om en person er innadvendt eller utadvendt .
Introverted

Ifølge dictionary.com , er en introvert person preget av bekymring med sine egne tanker og følelser . Introverts henter sin energi fra innenfor og se innover for ideer og motivasjon . Disse typer mennesker har høyt fokus og søke dyp forståelse om ting i livet . Introverts er flinkere til å vise empati og blir mer inter- personlig tilkoblet. Vanligvis , innadvendte mennesker har færre venner , men har sterkere bånd med de vennene enn extroverts har med deres. Profesjonelt , introverts er gode på kreative sysler og liker å jobbe alene .
Extroverted

en utadvendt prosjekter energi utover mot mennesker og ting , og på grunn av dette de anses sosialt . De liker mye variasjon og handling , og trenger mye stimulering . Extroverts tendens til å være mer forståelig og tilgjengelig fordi de er mer sannsynlig å være avslappet og trygg . Vanligvis , utadvendte mennesker har mange venner og sosiale relasjoner og nyte sosialt samvær . Profesjonelt , extroverts er mer pågående , foretrekker å jobbe rundt andre mennesker og gjøre gode selgere eller ledere .
Videre forskning
p Det er noen personlighetstester som hjelper en person figur ut om de er mer dominant introverte eller utadvendt , for eksempel Myers - Briggs Type Indicator . Ved å bestemme hvilke egenskaper en person viser mer av , er de i stand til å bygge på sine kvaliteter og omfavne deres innadvendthet eller utadvendthet . Å vite din personlighetstype kan hjelpe i din karriere interesser og utdanning .