Helse og Sykdom
Medlemmene av en cheer squad stole på hverandre under spill og konkurranser. Kommunikasjonsvansker, konflikter og en følelse av konkurranse blant medlemmer kan forstyrre lagsamhold. Teambygging er en måte å unngå eller løse de potensielle veikryssene på for å samarbeide mot et felles mål som en hurraregruppe.
Betydning
Teambyggingsaktiviteter gir cheerleaders en sjanse til å lære mer om seg selv og hverandre. Å bryte ned potensielle barrierer gjennom disse aktivitetene kan bidra til å forbedre kommunikasjonen og skape et mer sammenhengende lag, ifølge Oak Harbor Cheer. Dette gjør det mulig for cheerleaders å fungere bedre fordi de jobber bedre sammen.
Typer
Den type teambyggaktivitet du bruker med cheerleaders, avhenger av alder og dynamikk i gruppen. Teambyggingsaktiviteter som spill fungerer bra i løpet av treningstid. Sosiale aktiviteter utenfor praksis gir cheerleaders muligheten til å tilbringe tid sammen i et mindre strukturert format, ifølge Varsitys nettside. Fundraising eller frivillig arbeid er en annen type lagbygging som bringer cheerleaders sammen for en hensikt. Leadership workshops som drives av en annen gruppe eller et firma, er en annen type lagbyggingsaktivitet som kan fungere med dine cheerleaders.
Spillideer
Spill er en måte å bygge lagsamfunn på under praksis. En tillitstur bygger relasjoner mellom cheerleaders. Spreng pompoms eller andre gjenstander rundt området. Den cheerleaders arbeide med en partner, med en person blindfolded og den andre er den som ringer. Den som ringer, gir sin partner verbale retninger for å unnvike alle gjenstandene på gulvet. Oppstartspillet krever at cheerleaders skal ordne seg ut fra et sett av kriterier. For eksempel kan de justere seg etter høyde, fødselsdato, alder eller alfabetisk. For mer av en utfordring, ikke la dem snakke når de rager opp. Fordel trukket i to lag for å gjøre spillet til en vennlig konkurranse.
Andre aktiviteter
En aktivitet som fokuserer på positive aspekter av teamet eller livet generelt skaper et mer positivt miljø for cheerleaders. Varsity nettsiden antyder å starte hver praksis ved å gå rundt sirkelen slik at hver cheerleader har muligheten til å dele noe positivt med sine lagkamerater. Velg en lokal veldedighet og organisere en frivillig dag for cheerleaders. Et kjente parti utenfor cheerleading-øvelsen kan også lette spenningen blant cheerleaders.
Overvejelser
Spesifikke problemer i forholdet mellom cheerleaders spiller en rolle i typen teambyggingsaktiviteter du gjør med gruppen. Vurder de områdene gruppen trenger mest, for eksempel kommunikasjon, tillit eller respekt. Innlemme disse aspektene i teambyggingen når det er mulig. Å gjøre teambyggingsaktiviteter minst en gang i uken bidrar til å forene cheerleading-gruppen, ifølge Varsity-nettsiden. De tilgjengelige ressursene påvirker også aktivitetene. Vurder materialene og finansieringen som er tilgjengelig for mer utførlige teambyggingsaktiviteter.