Fem typer konflikter

Konflikt er en naturlig forekommende del av livet . Det finnes ulike typer konflikter opplevd hjemme, på skolen , på arbeidsplassen , og andre områder der mennesker, deres ideer , meninger og holdninger eksisterer . Forholdet

Forholdet konflikter er et resultat av mennesker som har mis -oppfatninger , mis - kommunikasjon , stereotypier , negativ atferd , og negative følelser .
Data

datakonflikterer forårsaket ved å være feilinformert , ikke å ha nok informasjon til å ta gode beslutninger og bestemme hvilke data som er relevant . Konflikt kan også oppstå når det er uenighet om innhenting av informasjon og kommunikasjon .

Rentearkiv

Rente konflikter er forårsaket av en person prøver å få sine behov oppfylt på bekostning av en annen person . Disse konfliktene kan oppstå spørsmål om penger , respekt , eller tillit .
Structural

Strukturelle konflikter kommer fra eksterne faktorer som for eksempel geografiske eller tidspress, begrensede ressurser , eller organisatoriske endringer . Disse konfliktene er ofte løses ved å forstå hvordan strukturell konflikt bidrar til tvister .
Verdi

Verdi konflikter stammer fra mennesker som har ulike oppfatninger om rett og galt . Når en person forsøker å tvinge sin tro på andre, er verdikonflikten resultatet.
Psuedo

Pseudo konflikt er når noen mener det er en konflikt når det egentlig er ingen. Denne konflikten oppstår fra en misforståelse .