Intern konflikt kan ha flere betydninger . Det kan vise konflikt som oppstår i løpet av en person. Dette er ofte preget i moralske dilemmaer eller spørsmål om lojalitet . Det kan også bety konflikt i større enheter , for eksempel firmaer eller land. I mange tilfeller er disse konfliktene har å gjøre med grunnleggende moralske verdier eller spørsmål om identitet . Intern konflikt kan påvirke et land like lett som det kan påvirke en person . Den store forskjellen er antall mennesker og det geografiske omfanget av problemet .
Features (ekstern)
Ekstern konflikten refererer til objekter utenfor selvet som truer fremgang mot et mål . For en større enhet , refererer det til problemer utenfor organisasjonen , ting som organisasjonen har liten kontroll over . For et land , for å bruke et eksempel , kan ekstern konflikt se fiender i utlandet , konkurrerende stater eller til og med det økonomiske systemet som setter visse stater på en ulempe .
Funksjon
Som alle konflikter , ekstern eller intern konflikt kan være konstruktiv eller destruktiv . Konstruktiv konflikten ville inkludere disse kampene som hjelper et samfunn eller en person utvikle en sterk følelse av selvtillit i møte med angst eller ytre trusler . Destruktiv konflikt refererer til kamper som fører til oppløsning . Borgerkrig i et land eller schizofreni for et individ er ekstreme uttrykk for destruktive konflikter .
Effekter
Konflikt kan få ut det beste i folk . Intern konflikt kan lett føre til mer utviklede , faste og moralske mennesker som har stått på sitt i møte med alvorlige lojalitetskonflikter . For større enheter , kan intern konflikt fungere som et middel til luft klagene og komme til noen form for gjennomførbar konsensus . Ekstern konflikt kan lage en gruppe , for eksempel en familie eller land , sterk og utvikle en følelse av indre solidaritet i møte med en ytre fiende .
Betydningen
Intern konflikt betyr vanligvis at noe er galt . Det er opp til den personen eller institusjonen for å iverksette tiltak for å få bukt med problemet . Denne type konflikter kan tjene som en advarsel tegn på at systemet trenger reparasjon . Ekstern konflikt tvinger den enkelte eller organisasjonen til å ta avgjørende tiltak for å forsvare seg selv , eller omorganisere det blir å forholde seg til den ytre trussel .
Stress Management
Kontakt oss: [email protected]