Stadier av Motiverende Intervju

Motiverende intervju ( MI ) er en klientsentrertrådgivning tilnærming som hjelper pasienter å gjøre livsforbedrendeendringer i sine liv . Motiverende intervju unngår konfrontasjon og dom og øker kundens bevissthet om potensielle problemer forårsaket av nåværende atferd . Det er åtte primære stadier av å lære hvordan å bli en praktiserende rådgiver av motiverende intervju . The Spirit of MI

En utøver må forstå at åpenhet er en integrert del av MI , men det kan ikke bli påtvunget en klient . Rådgiveren må utsette hennes autoritet og utforske hva en klient kan gjøre i motsetning til hva han ikke har gjort . En rådgiver praktiserer MI må forstå at denne praksisen er ment å forbedre kundens perspektiv på livet og hans fremtidige opplevelser .
Klient - sentrert

Mange rådgivere er vant til å lede en sesjon av seg selv . MI utøvere må lære å skape en klient - sentrert miljø . Dette inkluderer tilrettelegging et miljø der klienter kan utforske sine tidligere ambivalens og erfaringer . Dette inkluderer åpne spørsmål , affirmasjoner og egnede empatiske responser .
Gjenkjenne Endre og Resistance

Begrepet "change talk" refererer til en måte klienten begynner å uttrykke seg som viser MI utøveren som en positiv endring i atferd er forestående . Noen former for endring diskusjon inkluderer ønske , behov og vilje til å endre , samt action skritt tatt . Forstå forskjellen mellom endringen snakker og snakker som er motstandsdyktig mot endring er integrert for å forstå MI .
Bringing Out ​​Endre Talk

når rådgiveren har begynt å identifisere endring diskusjon , kan hun nå jobber på hennes evne til å forsterke de snakker og den positive språk klienten bruker . Dette krever strategisk bruk av aktiv lytting teknikker for å sakte men sikkert forplikte kunden til disse endringene .
Rolling med Resistance
p Det tar veldig bestemt språk å reflektere og respektere et klientens motstand ( i motsetning til å fornekte det regelrett ) uten å forsterke språket . Dette lærings trinnet krever læring balansen mellom å nekte motstanden og la den bare flyte bort ( rulle unna) .
Plan

når rådgiveren har fastslått at klienten er klar til å foreta en forandring , kan hun begynner å skape den forandring plan. Denne planen må være hensiktsmessig for kunden og akseptabel ved hjelp av trinnvis fremgangsmåte . Riktig timing og evne til å forhandle ganske er også nødvendig.
Engasjement konsolidering

Når planen er på plass , og kunden har begynt å gjøre endringer , MI utøveren må forbedre hennes klient engasjement for å endre og gjøre disse nye konkrete positive intensjoner vanlig .
Mix og Match
p Det er andre rådgiving metoder som kan være nyttig , avhengig på rådgiveren sin bakgrunn og kjennskap til disse metodene . Så lenge de ikke gjør det helt konflikt , er det mulig å blande sammen intervensjonsmetoder med motiverende intervju . Når du har mestret dette skrittet , vil du være i stand til enkelt overgang mellom MI og andre stiler .