Identifiser kreative personens motivatorer . For eksempel , spør deg selv spørsmålet : "Hva får meg ut av sengen om morgenen ? " eller " Hva gjør meg ønsker å være vellykket ? " Svaret , som de av andre, kan være en av fire typer motivasjon : egenverdi , ytre , personlig eller mellommenneskelige
to
Identifiser hvilken type du er . . Indre motivasjon gjelder å nyte selve arbeidet , extrinsic knyttet til belønning for å gjøre arbeidet , personlig motivasjon er knyttet til verdi og hva du tror på deg selv; . Og mellommenneskelig motivasjon har å gjøre med sosiale og samfunnsmessige påvirkninger
3
Finn måter å holde deg utfordret . Kreative mennesker har en tendens til å sette høye forventninger til seg selv , og deres motivasjon kan deflatere med kjedsomhet . Som sådan , komme opp med nye ting å prøve og nye mål for hva du ønsker å oppnå , og endre arbeidsmønsterog rutiner , slik at du ikke får bore .
4
Minn deg selv på den mål og mening av arbeidet ditt . Relatere arbeidet til din type motivasjon . For eksempel, hvis du er motivert av penger, så minn deg selv på at det arbeidet du utfører vil bli møtt med økonomiske belønninger .
5
Sett konkrete mål for deg selv , fordi målene kan være naturlige motivatorer .
6
Tillat deg selv tid og rom til å konsentrere seg . Minimer distraksjoner og avbrytelser , hvis mulig , og gi deg selv frihet til å gjøre arbeidet ditt og følg din lidenskap .
7
Husk å gå tilbake nå og da for å gjenkjenne hva du har oppnådd og reflektere over din innsats og hardt arbeid . Internt , ros deg selv , og oppmuntre deg selv til å fortsette videre. På samme måte , gjøre det samme for andre.