Praksis aktiv lytting . Du trenger ikke å være enig med uttalelse fra den andre parten , men du bør lytte og forstå betydningen av meldingen . Ikke stille ut eller mistolker en mening fordi du ikke er enig med det .
To
Re - etablere kommunikasjon til rette og unngå misforståelser . Velg en pålitelig tredjepart mellommann for å bære meldinger eller ideer frem og tilbake mellom begge parter . Når begge parter utvikle mellommenneskelig tillit , kan de komme sammen for ansikt - til - ansikt kommunikasjon .
3
løse en konflikt gjennom dialog . Delta på en problemløsende verksted , eller be om hjelp fra en terapeut , mekler eller religiøs leder , for å hjelpe utforske følelser om en konflikt . Selv om en dialog ikke kan føre til oppløsning , kan partene etablere en gjensidig forståelse som kan bane vei for kompromiss og medfølelse .
4
Snakk for en hensikt . Før du snakker , pause og vurdere hva du ønsker å si . Forstå hvorfor du ønsker å formidle din idé og hvordan du kan gjøre det på en klarest mulig måte .
Kontakt oss: [email protected]