Hvordan håndtere en umoden Boss

Ansettelses forskere Sharon Jordan - Evans og Beverly Kaye sier den viktigste grunnen til å slutte en jobb er en dårlig sjef , ifølge Alexander Kjerulf Chief Happiness Officer nettside . Men når økonomien er treg eller personlige grunner tvinge deg til å holde på en jobb , må du finne ut hvordan de skal håndtere en vanskelig sjef . Mens du arbeider med en umoden sjef kan være frustrerende , er det viktig å raskt fastslå hvordan hennes handlinger påvirker arbeidet ditt og lage en plan . Ved å gjøre det , kan du beveger deg bort fra distraksjoner og mot arbeidsplassen harmoni . Instruksjoner
en Vær høflig , men bestemt , når forklare følelsene dine .

Snakk med sjefen din . Sett opp et møte som er gjensidig praktisk og diskutere hvordan hennes handlinger påvirker arbeidet ditt . Gi konkrete eksempler på noe hun sa eller gjorde som påvirket dine følelser eller arbeidsmengde på en negativ måte . Gi et eksempel på hvordan du ønsket at hun reagerte i stedet .
To

Unn en umoden sjef maturely . Mens sjefen din kan være overlegen i rang , han er ikke en bedre person enn du er . Vis høflighet og bruke din oppførsel selv når han gjør det motsatte mot deg . Være en rollemodellfor hvordan du forventer å bli behandlet og kompliment sjefen din på hans arbeids prestasjoner så han vil trolig gjøre det samme for deg .
3 Fortell sjefen din hvordan du ønsker å bli styrt .

Finne ut hvordan du kan lage dine arbeids stiler eller tidsplaner mer kompatibel . Hvis sjefen din er kontinuerlig sent å fungere, og du trenger å gå over rapporter med hennes første tingen i morgen , se hvordan du kan ordne situasjonen annerledes . Etter måneder med følelsen sjefen din nesten aldri sjekker inn, for eksempel ta med til hennes oppmerksomhet som du ønsker mer veiledning eller tilbakemeldinger og legge til rette for at det skal skje .
4

Opprettholde et profesjonelt forhold . Sett grenser på plass selv om mye-for - vennlig eller umoden sjefen har ikke . Unnskyld deg selv når samtalen svinger for langt borte fra arbeidsemner. Den umodne sjefen er sannsynlig å spre sladder eller kaste bort tid å snakke om urelaterte arbeid problemer . Sørg for at ditt navn er ikke forbundet med hennes umodenhet .
5

Sjekk din holdning og administrere ditt sinne . Viser din ulykkelighet ved å bli sint vil føre til en umoden sjefen til å skyte tilbake med harme , i stedet for å spørre deg hva som er å fyre opp dine følelser . Kommunisere hvorfor du er lei av å sette opp et møte i et konferanserom , for eksempel , hvor to av dere er på nøytral grunn.
6 Vis du er kompetent og kan håndtere arbeidet på egen hånd .

Hold detaljstyre til et minimum . Når du føler sjefen din er for opptatt med de små detaljene i arbeidsdagen , lage en plan . Fortell henne mindre om de små problemer du har på et prosjekt , for eksempel. Gjenta hva du trenger for å oppnå og fortelle henne at du har det under kontroll . Innprente henne at du vil møte nødvendige tidsfrister , og vil sjekke inn hvis du har spørsmål eller problemer .
7 Unn sjefen din med vennlighet , men holde forholdet profesjonell .

Forstå årsaken til at sjefen din umodenhet . Kanskje hun mangler riktig liv eller jobberfaring til stillingen hun innehar . Eller , kanskje personlige grunner har skylden for hennes manglende evne til å fokusere på oppgavene . Finne ut hvor hun kan komme fra og slå din frustrasjon til sympati eller forståelse .