Definisjon
Hensikringsplaner for helseforsikring er også kjent som plan for avgift for service. Når planen er fradragsberettiget, dekker selskapet et visst beløp eller en prosentandel av kostnaden når forsikrede henter sykepleie. For eksempel kan planen dekke 80 prosent av alle kostnader når en $ 500 fradragsberettiget er oppfylt. Det er ingen leverandørnettverk, og det er ikke nødvendig med spesialisthenvisninger.
Tilgjengelighet
Tilgjengeligheten av tradisjonelle planer har falt de siste par tiårene med økt administrasjon. Ifølge Kaiser Family Foundations undersøkelse av arbeidsgiverhelsetjenester, hadde 73 prosent av sysselsatte med konvensjonelle planer i 1988. I 2009 hadde imidlertid andelen falt til bare 1 prosent av dekket ansatte. Bare 4 prosent av de undersøkte selskapene tilbød konvensjonelle planer i 2009.
Fordeler
Den primære fordelen av en erstatningsplan er friheten den forsikrede har til å velge legen eller anlegget etter eget valg. Dette står i kontrast til måten administrerte omsorgsarbeid, der det å velge en leverandør utenfor nettverket, resulterer i enten ikke dekning eller økte kostnader til den forsikrede. Personer som allerede har en lege eller et anlegg som de liker eller som ikke ønsker å være begrenset i sine valg, drar mest nytte av denne funksjonen. Også disse planene krever ikke valg og arbeid gjennom en primærhelseperson.
Ulemper
Fordi erstatningsregler ikke involverer et leverandørnettverk, er det ingen avtale mellom tilbydere og forsikringsselskapet om å gi omsorg til spesifikke priser. Dermed kan kostnadene for service være høyere, og en pasient kan bli pålagt å dekke kostnader utover det som anses "vanlig, vanlig og rimelig" (UCR). I mange tilfeller må pasienten betale leverandøren direkte, og deretter skrive inn papirarbeid med forsikringsselskapet for refusjon. I tillegg utgjør erstatningsplaner ofte ikke forebyggende omsorg og kan ikke dekke forskrifter før fradragsberettiget har blitt oppbrukt, i motsetning til de fleste forvaltede omsorgsplaner.
Betraktninger
Tradisjonelle forsikringsplaner har vanligvis høyere premier og krever større utbetaling -of-lommekostnader sammenlignet med andre plantyper. Men for mange mennesker er friheten i å velge leger og selvreferanse til spesialister verdt den ekstra kostnaden. Også erstatningsplaner kan variere i hvordan refusjon fungerer. Noen refunderer en bestemt prosentandel av tjenestekostnadene, og noen refunderer kostnadene helt opp til UCR-grenser. Andre betaler et bestemt beløp per tjeneste eller per dag på sykehuset, så det er verdt å sammenligne alternativer for å velge den som synes best.
, , ] ]